正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■線路建設後の試験業務における技術的補助全般(社内外)
■経年線路の劣化診断における技術的補助全般(現場代理人含む、社内外対応)
■両業務に対する一般管理業務(安全、品質)
※対象顧客・・・国内電力会社、鉄道会社、民需プラント
【組織の役割】
新設の電力ケーブル線路に対して各種電気試験を行い、その健全性の最終確認を行うこと、および経年設備に対して当社固有の技術を用いた劣化診断測定を行い、絶縁破壊事故の未然防止を図り、両者を通して安定的な電力供給の実現に貢献。
■線路建設後の定数試験
(線路建設の電気的な健全性を確認する試験)
■線路建設後の耐電圧試験
(線路建設の電気的な健全性を確認する試験)
■経年線路の劣化診断測定(特殊な技術)
■経年線路の部分放電測定
【魅力】
■インフラを支える電力設備のうち、新設の電力ケーブル線路の健全性を確認すること、老朽化設備の突発事故による停電発生を防ぐための劣化診断を行うことを主とした業務として行っており、インフラ設備の維持管理に貢献する業務である
■劣化診断は、当社固有の技術を適用し、当社にしか出すことのできない診断結果を導出してお客様から高い評価を得ている
■これらの技術を用いた診断技術の拡販などに対しても携わることができる。
【募集背景】
■全体的に人員が不足しており、特に30~40代が不足
■若年層は高卒であり、現場試験技能に問題はないが、技術的背景の理解等の能力は高くなく、これを高めることは難しい状況
■近年では劣化診断に注力しており、一部開発的行為を行っているが、これに対する技術力が不足
【組織構成】
■地中線技術部 試験システム課 試験グループ
■課長、課長補佐2名、メンバー6名
■20代:2名、30代:1名、50代:5名
【キャリアパス】
入社後は、まず現場経験を積んでもらい、試験の概要を把握していただきます。
並行して、技術的な背景等を学び、種々対応ができる能力を備えながら業務を遂行していただきます。以降、順次、幅を広げて管理業務の一旦を担っていただく予定です。
【働き方】
・平均残業時間:25H
・リモートワーク:週1回まで
・出張頻度:月2回以上
・出張日数:1~3日間/回
・出…
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都大田区羽田空港1-8-8(第三綜合ビル) |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・電気設備に関する基礎知識 ・技術文書作成経験 【歓迎要件】 ・電気設備の保守、保全、絶縁診断に携わったことのある経験 ・ISO9001に関する知識、対応経験 ・電気設備の保守、保全の管理業務経験(施工管理1級(電気)など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 古河電気工業株式会社 |
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所在地 | 〒100-8322 東京都千代田区大手町2-6-4 |
事業内容 | ■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。 |
代表者 | 小林 敬一 |
URL | http://www.furukawa.co.jp/ |
設立 | 年1896年6月 |
資本金 | 69,395百万円 |
売上 | 1,066,528百万円 |
従業員数 | 52,757名 |
平均年齢 | 43.7歳 |
主要取引先 | - |
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