【西鉄情報システム株式会社】【福岡】システムエンジニア※オープンポジション　残業10H程（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※ご経験やご志向性、同社の状況などによって配属先を提案いたします。
（人事経理システム部、プラットフォームサービス部、グループシステム部など）

同社グループのシステム及び一般企業、公共関連事業のお客様向けシステム・パッケージソフトの開発を担当していただきます。

[人事経理システム部 例］西日本鉄道（株）及び西鉄グループが使用している人事管理システム「COMPANY」や会計システム「GrowOne Cube」の管理運用業務など。
他にはクライアント（主に西鉄グループ会社）からの問い合わせ対応もございます。
企画から設計、開発、運用保守まで幅広い業務のご提案が可能です。

具体的には…
■「COMPANY」や「GrowOne Cube」の設定業務
■人事制度改定時の設定変更業務
■クライアントからの問い合わせ・トラブル対応　など
※社内外でのコミュニケーションも重要です

【組織構成】人事経理システム部の例
8名。20代～50代まで幅広く在籍。

※在宅勤務の制度も取り入れています。

【開発実績】
■鉄道事業者向け
　駅収入システム、乗務員支援システム、車両情報システムなど
■バス事業者向け
　ICカード実績システム、運行管理システム、時刻表検索システムなど
■自治体向け
　滞納整理システム、電話催告システム

【働き方やキャリアアップについて】
・パッケージ商品のカスタマイズが主になりますので、社外常駐はなく、社内での勤務となります。
・基本的にはすでに導入しているシステムの保守・運用がメインになりますが、別のサービスや開発など上流工程にも携われ、幅広く経験を積むことが可能です。

【同社の魅力や風土】
・風通しの良さ：多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。
・労働環境を整えている：現在、残業10時間程度　（徹底したコンプライアンス管理・早めのスケジュール管理や進捗管理の努力の結果です）

【今後の動き】
これまでグループ会社の依頼に対応する保守的な業務が多く「安定・落ち着いた環境」は提供されてきたが、加えて「もっと新たな技術を」という声にも応えるべく西鉄グループ全体としても動き始めています。