【東京/当面転勤なし】内部監査　※在宅〇（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社にて内部監査業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・当社および当社グループ会社（海外を含む）の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成
・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価

【働き方】
月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。
※配属初期は出社がメインとなります。

【ポジションの魅力】
当社は国内及び海外に販売・製造の拠点を多数持つグローバル企業であり、コンプライアンス・内部統制を整備運用して健全な事業活動を行うことにより、社会へ貢献し事業拡大を図ることを目的としています。
その要（かなめ）として、内部監査部門は事業全体を俯瞰して業務にあたることが期待されています。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
全体で在籍４名となります。
部長他２名は主査（役職者）で50代、1名は雇用延長者の組織構成です。

【企業の魅力】
同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。
通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。

【グループシナジーと今後の事業展望について】
２０１８年１０月にＳＨＡＲＰグループとなりました。
ＳＨＡＲＰが唱える「ＡＩｏＴ」の事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。