内部監査【東証プライム上場企業】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
IT業界においては環境の変化が早いため、社内の各フローも頻繁に変更されます。また、積極的にM＆Aも実施しており、監査対象範囲が拡大しているため、監査人員の増員が必要となっております。

【魅力】
■これまでの経験をベースに新たな業務にチャレンジしていただく事が可能です。
■経営者と共に内部統制システムを構築していく事で、経営視点を身に付けていただく事が可能です。

【ミッション】
「各部門と深いコミュニケーションを取り、課題解決の仕組みづくりを支援することで、Lループの経営目標達成に資する改善を実現する」 というビジョンを掲げ、ループ全体の監査業務を実施しています。
監査で問題点を発見して指摘するだけではなく、しっかりと改善される事を目指します。その為には、現状にFITした改善提案も必要となりますが、何がFITするのか各部門における現状を理解できていなければ提案は困難となります。そのため各部門との深いコミュニケーションが重要です。
また、前述の通り指摘のみで終了ではなく、仕組みとして改善することで持続可能な状態にできると考えているため、仕組みづくりの支援を私たちのビジョンとして掲げています。

【職務内容】
国内および海外子会社含むグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援（J-SOX対応）をお任せ致します。
■J-SOX評価及び監査を実施
■上記評価結果で問題が確認できた場合は、担当部門へ指摘
■担当部門に対して、より効率的な改善案の提示
■担当部門における改善の状況確認・サポート

【入社後お任せしたいこと】
■内部統制評価（J-SOX評価）を実施いただきます。
■長期的には、国内外の子会社における内部統制の評価・構築支援、より広範囲な監査の実施、担当者からレビュー者へスキルアップしていただく事を期待しております。

【組織構成】
室長1名+メンバー2名（正社員）　サポート1名
グループにおける監査、J-SOX評価を実施し、問題点に関して改善されるまでサポートしています。