正社員
サブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の運営管理をお任せします。
【具体的には】
大阪を拠点に西日本エリア（愛知県から沖縄県まで）のサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の運用及び新規案件獲得営業をお任せします。
【配属予定部署】
大阪事業所 不動産部（大阪8名）に配属予定。案件は新規営業3：既存営業7の割合です。
入社後はOJT中心研修を実施予定。
【働き方/評価方針】
チームでサービス提供することを大切にしているため、個人ノルマはございません。
平均残業時間10時間程度。
フレックス勤務やリモートワーク（週2回まで可）を活用し“やりがい”と“効率的な働き方”を追求し、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方で、ワークエンゲージメント向上に力を入れています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪事業所（大阪市北区梅田） 最寄り駅：各線「梅田」駅／JR「大阪」駅 ※車通勤不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月※条件変更なし） 【給与】 初年度想定年収428万円～ 月給：28万円（基本給：28万円＋諸手当）～ ※時間外手当別途支給 ※委細面談の上、経験・資格等考慮し会社規定に基づき決定いたします 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回 ※前園実績4.0ヶ月） 【 各種手当 】 ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当（扶養人数により支給 例：配偶者：180,000円/半年、子一人目以降：42,000円/半年） ■住宅手当（扶養者有：25,000円/月、扶養者無：18,000円/月） ■昼食補助費（一般職：5,000円/月） ■資格手当（最大20,000円/月） 【 福利厚生 】 ■社会保険完備 ■組合健保加入可 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■共済会 ■カフェテリアプラン ■航空便優待制度 ■両立支援制度（子育て・介護支援） ■時短勤務制度 ●定年制度：60歳 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ■9：00～18：00（休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00/標準労働時間帯：09：00～18：00 1日8時間） ※残業時間：平均10～20時間程度/月 【休日】 ■完全週休二日制（土日）/祝日/有給休暇/産前産後休暇/育児休業/特別休暇/リフレッシュ休暇（4日） ■年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須資格】宅地建物取引士 【必須経験】事業用不動産管理業務経験 【歓迎】事業用不動産PM新規受託営業経験 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜ 事業内容 ＞ ■不動産事業 ■ファシリティマネジメント事業 ■保険事業 ※キャプティブ事業を含む ＜特色＞ 大手航空会社グループ。グループの不動産や保険に関る多彩な事業を手掛けております。 1961年の創業から安定した収益を上げ続け、既存にとらわれない新規事業をアグレッシブに展開し、不動産の可能性を追求しています。 同社の事業領域である不動産マネジメントの他、グループ施設運営マネジメント、保険代理店業と多角的にグループ事業に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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