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正社員
【職務概要】
同社にて、人事部長として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事オペレーション全般（採用含む）
■人事制度の構築及び導入・運用
■人材育成に関する企画立案
◯同社について◯
【成長率全国トップクラス！分譲系ビルダー（2020年度）】
住まいで千葉県を盛り上げる同社。
2023年3月に創業者が会長に就任。
新たに戦略コンサルティングやM＆A経験のある社長を迎え、更なる事業の発展に向けた第二創成期の企業です。
☆Fresco×SDGs☆
住宅事業を通じて「こころ豊かな暮らし」を提供し、 SDGsの目標達成に貢献するために、持続可能で幸福な社会が実現できるよう取り組み続けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野三丁目25番 JR外房線「鎌取」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(会社規定に基づき支給)、健康診断、役職手当、資格手当（宅地建物取引士2万円／月など)、出張手当、定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】完全週休二日制(土曜・日曜)、有給休暇：入社半年経過時点12日、GW休暇(5日) |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事オペレーション全般のご経験（5年程度） ■部下のマネジメント経験（人数不問） ■アウトソース先との連携経験（社労士、他） 【尚可】 ■不動産業界・建設業界でのご経験（特に、戸建関連は歓迎） ■人事制度の設計及び導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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