正社員
【職務概要】
人事業務関連のデジタル化、人事業務とITを繋ぐブリッジ業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・業務デジタル化のための要件定義やシステム導入
・人事のIT担当として情報部門との協働作業
・グループ会社の人事システム支援
人事のIT担当として情報部門と協働しながら、人事関連システム全般の管理や新規導入、デジタル化による人事業務効率化などに主担当として取り組んでいただきます。人事業務全般(一部のグループ会社含む)にシステム視点で広く携わることで、システムに関する知識のみならず、人事業務の知識や経験も身につけることができます。
【活かせるスキル】
人事関連業務のシステム化やデジタル化に関する経験
【身につくスキル】
人事に関するシステムや業務知識全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月50,000円)、家族手当(扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円)、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給 ■勤務時間:8時30分~17時15分(フレックスタイム制有り) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事(システム)業務のご経験(3年以上) ・人事関連システムに関する知識 【尚可】 ・COMPANY、リシテアなど人事システムの導入に関わった経験 ・小規模でもプロジェクト(又はチーム)を率いていた経験 ・人事業務(例:給与計算)の実務経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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