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正社員
【職務概要】
経営幹部やハイキャリア人材を国内最大のデータベースからスカウト・ヘッドハンティングし上場企業から中小企業まで幅広い顧客に対して提案します。
【職務詳細】
■流れ／依頼→サーチ→★候補者接触→★企業面談→★条件交渉→移籍
（★がスカウトエージェントの担当業務）
■分業制担当企業は20～30社程度。リサーチ部隊と協働して進めます
■強み総取引社数5200社余り。そのほとんどが社長など経営層です
■実績上場～中小企業まで2000社にのぼる移籍を実現しています。
【おすすめポイント】
・異業種出身者が多数在籍、活躍中です。
・自身の希望・活躍できる分野を考慮した人事制度が魅力です。
・経常利益率30％に迫る高収益企業！
・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。
・360度評価にて結果とプロセス両面で査定。最高水準報酬を追求！
→入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があり
成果は昇給／昇進に大きく反映されます。
・「パワーチャージ休暇」全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1050万円 月給制：月額300000円 賞与：業績賞与 昇給：査定年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 契約保養所・スポーツ施設、海外旅行促進補助金制度、達成旅行助成金制度、新規事業公募制度、社長研修・マネージャー研修・その他研修複数有、各種社内イベント有、通勤手当、携帯・パソコン支給、子宝給制度（第1子には1万円／月、3人以上になると7万円／月） ■勤務時間：9時00分～18時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、産休育休、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇）、有給休暇（6ヶ月時点10日・最高20日）、1ヶ月ロングバカンス制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験もしくはマネジメント経験 ・経営コンサルや人材コンサルに興味をお持ちの方 ・社会人経験2年～15年程度お持ちの方 ＜同社について＞ ◎総取引社数5200社余り。スカウトは社長との直接商談が基本です。 ◎取引先一例：JR東海／日清食品／東レ／サントリー／フジテレビ／日本生命／博報堂／トヨタ自動車／三井住友海上／日本郵政／伊藤忠商事／三越伊勢丹／LIXIL／NTTドコモ／富士通／小林製薬／キユーピー／丸紅／ワコール等 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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