正社員
【職務概要】
次世代型特殊ファイバーの開発業務を担当します。
【職務詳細】
■製品:次世代型特殊ファイバー(PANDAファイバー)
■範囲:設計、開発、コストダウン、品質改善
【具体的には】
・次世代型特殊ファイバー(PANDAファイバー)の設計開発
・試作品等に対する顧客用説明資料作成
・生産方法/条件変更などによるコストダウン、品質改善
■魅力
・世界の情報通信に携わることができる。
・自分のアイデアを設計開発~製造の幅広い分野で試し、また効果を実感することができる。
■ミッション
次世代型PANDAファイバーの開発、コストダウン、品質改善等により、PANDAファイバービジネス拡大に貢献する。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県佐倉市六崎1440 総武本線「佐倉」駅より車で7分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)/退職金制度/家族手当(同社規定による)/財形貯蓄制度/従業員持株制度/育児休業、短時間勤務(子が小学校3年生を修了するまで)/介護休業/カフェテリアプラン/ジョブ・リターン制度/寮社宅(借り上げ社宅制度あり) 他 ■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔・特別休暇/マイホリデー/リフレッシュ休暇/保存休暇制度(最大100日)/産前産後休暇(産前6週間以内、産後8週間)/有給休暇(入社半年経過後20日程度から※同社規定あり) |
応募資格 | 【必須】 ・光ファイバーの特性、製法に興味がある方 ・TOEIC650点以上 ・開発や設計経験 【尚可】 ・文書作成が得意な方 ・Accessの操作経験がある方 41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フジクラ |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】■エネルギー・情報通信(配電線・光ファイバ・融着接続機など) ■エレクトロニクス(フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど) 【会社の特徴】同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで 世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。 光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。 光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fujikura.co.jp/ |
設立 | 1910年 |
資本金 | 530億円 |
売上 | - |
従業員数 | 1000人以上 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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