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正社員
新卒ビジネス職採用を担う組織のリーダー候補として、採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまで、採用活動を全域的にリードします。
▼具体的な業務内容 候補者のフォロー(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動) 採用施策の企画および推進 採用イベントへの登壇 新卒採用全体のKGI/KPIの管理や運用 ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用 採用エージェントとの連携 新卒社員研修プログラムの企画や運営
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 700-1001万円 ■給与補足 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■就業時間 09:30 ~ 18:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇10日~20日 |
応募資格 | ◆必須 ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 事業会社での新卒採用経験(5年以上) ∟ 人材要件定義 ∟ 戦略策定・実行 ∟ 母集団形成~入社までの一連の対応 リーダー、もしくはマネジャー経験(規模不問) ◆尚可 ITベンチャー企業での採用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Sansan株式会社 |
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所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F |
事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/CEO/CPO 寺田 親弘 |
URL | http://jp.corp-sansan.com |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 6,511百万円 |
売上 | 20,420百万円 |
従業員数 | 1,212名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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