正社員
人事担当として以下の労務業務を中心としながら、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。
（採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。
）
・人事考課制度の企画/設計/運用
・給与制度の企画/設計
・教育制度、研修制度の企画/設計
【労務業務】
・各種社会保険手続き※
・給与/賞与計算※
・各種システムの運用/導入/リプレイス
・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等 ※委託先のマネジメントが中心となります。
少数精鋭の組織ですので裁量をもって就業することが可能です。
トップダウンではないので、スタッフの方からの発信で、LGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入されたこともあります。
現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境だと思います。
会社のためになるかという視点で裁量を持たせてくれて、経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事も可能です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 510-680万円 ■給与補足 月給：330,000円～440,000円※残業代別途支給 賞与：会社の業績および個人の成果により支給 ■就業時間補足 フレックス制 標準労働時間8時間/日 平均残業時間 約20時間/月 ■フレックスコアタイム 10:00 ～ 12:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日。最高20日まで付与）、慶弔休暇、生理休暇（有給）、その他特別休暇 産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度 |
| 応募資格 | ◆必須 人事のご経験2年以上 バックオフィス以外のご経験 制度設計、教育研修を積極的にやっていきたい方 ※尚可 制度設計、教育研修のご経験 営業職、企画職、エンジニア職のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 事業内容 | ■開発事例 ・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社 健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） ・大正製薬株式会社 RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） ・株式会社SBI証券 取引サイト（サイトリニューアル） |
| 代表者 | 千原 信悟 |
| URL | http://www.techfirm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 257名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTドコモ ・株式会社ぐるなび ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社読売新聞 ・株式会社ビックカメラ 他多数 |
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