【株式会社エール】【赤坂駅/フレックス制】自社開発マンションの企画～工程管理◇土日祝休／残業15h程／内勤8割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【赤坂駅/フレックス制】自社開発マンションの企画～工程管理◇土日祝休／残業15h程／内勤8割


～第二新卒・建築学科卒歓迎/事業拡大による増員/年休125日（土日祝）/フレックス制・残業月15h程度/少数精鋭で社員や経営者との距離も近く自分の意見が反映されやすい環境～

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産ソリューションおよびプロパティマネージメントをメインに事業展開を行う当社において、自社開発マンションの企画、施工監理を担当いただきます。

■具体的な業務
自社で企画開発を手掛ける集合住宅（資産運用型１棟マンション）の担当物件の建築状況を確認し、技術的な立場から、プロジェクトの事業構想・企画・計画・設計・発注・施工・維持管理の各段階において、
・プロジェクト運営
・品質管理
・コスト管理
・スケジュール管理などの実施が主な業務となります。
※年に2.3棟建つ想定となります。
※担当エリアは一都三県ですが、メインは東京となります。

■入社後の流れ
・入社後は先輩のOJTにて徐々に仕事に慣れていき独り立ちを目指します。少数精鋭の企業のため社員間の交流も活発で相談しやすい雰囲気となります。

■組織構成
・CM事業部に配属となります。現在2名(男性1名、女性1名)が在籍しており、売上拡大に伴う増員にて募集となります。
・社内も中途入社が多く、どなたでも活躍可能なフラットな職場です。また、少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。

■魅力
【業績好調】
・元々、一部上場企業の子会社としてスタートした当社。その為取引先も変わらず事業としても安定しております。売上に関しても右肩上がりとなっており、2022年度は3億円、2023年度は32億円と約10倍となっております。背景としては、新社長となった際にこれまではマンションの管理業のみを行ってたものを、マンションをつくる側に回ったことで売上を伸ばすことができました。IPOを目指しており、社員一丸となって目標に向かって頑張っています！
【ワークライフバランス◎/スキルアップ】
・年間休日125日（土日祝休み）、フレックスタイム制・月残業も15時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。仕事とメリハリをつけてご家族やご自身の時間を大切にされたい方にピッタリの職場です。
・社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】