NEW 正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【名古屋駅徒歩10分】機械メンテナンス(食品包装機など)※明治創業の成長企業
■仕事内容:
スーパー、食品工場、コンビニの製造工場などで使用される食品に関わる包装機等の機械メンテナンスを担当いただきます。
・食品機械の保守メンテナンス、修理対応
・保守契約先への定期メンテナンス
・当社販売機械の修理受付(自社対応またはメーカーへ修理依頼)
・買い替え提案
【具体的には】
自社販売機械の修理依頼に対して対応いただきます。自社での対応が難しい場合はメーカーへ修理対応を依頼いただきます。不具合箇所の特定と修理、制御盤の取り換え、定期メンテナンスなどが中心となります。メンテナンス業務は実作業は1時間程度で終わるものが多く、長期出張などはございません。機械営業やルート営業社員と連携して業務を進めていただきます。
■配属組織:
4名在籍(40代、30代、20代)
機械メーカー出身で設備の知識が深い社員もいるため、未経験の方へフォローもできる体制のため、ご安心ください。入社後1年ほどは先輩社員に同行しながらメンテナンス業務を学んでいただきます。
■シフト制について:
毎月月初に当月16日~翌月15日までの出勤・休日を部署の社員同士で決めて頂きます。家庭行事・プライベートのご予定など職場の同僚と相談しながらお休みを決めていただくことが可能です。
■数字で見る職場の魅力:
平均有給取得日数8日、育休取得人数7人(21年度実績)、離職率4%、3年後定着率85%、年間教育研修時間100時間以上、平均継続年数11年、平均年齢38歳(20代・30代社員比率50%以上)。
■職場の雰囲気・社風:
同社は役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。
■強み:
独立系商社としてメーカーでは実現できない、スピーディーな対応や地域に特化した密なフォロー、複数メーカーの機器を扱っていることによる知識の蓄積から、お客様より絶大な信頼をいただいております。そういった信頼が、継続した需要を生み出しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部営業本部 住所:愛知県名古屋市西区名駅2丁目-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階【名古屋駅徒歩10分】 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 当面は転勤はありません <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 374万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,360円~290,780円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:47,900円~86,860円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,260円~385,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収: 30歳/年収500万円 40歳/年収630万円 50歳/年収850万円 ※転勤有総合職のモデル。各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回(約4.15ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修内容:現場でのOJT <その他補足> 手当 :家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当、 行事 :社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 制度 :ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度 その他:iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■週休2日制:日曜定休、月平均5日の交代休日(公休) ■春季、夏季、年末年始、有給、慶弔、永年勤続休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械メンテナンス/生産技術/生産管理/生産ラインなどをご経験されたことがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社折兼ホールディングス |
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所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 |
事業内容 | ■事業内容: 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援 |
代表者 | - |
URL | http://www.orikane-hd.co.jp/ |
設立 | 年1989年12月 |
資本金 | 92百万円 |
売上 | 65,800百万円 |
従業員数 | 550名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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