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正社員
掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【大阪／未経験歓迎】IoT機器設置の施工管理◆東証グロース上場／リモートワーク・フレックス活用可
◎未経験から施工管理に挑戦可能！
◎Wi-Fiネットワーク構築など世の中の通信インフラに関わる社会貢献性の高い事業
◎プロジェクトによりリモートワークやフレックス制度も柔軟に活用できる
◎多くが未経験から入社／平均年齢が26.5歳でフレッシュな組織。
■業務内容：
当社は電力・ガス等の生活インフラ事業者などに向けて、IoT機器の設置・交換・運用・監視などを行うIoTエンジニアリングサービスを拡大しております。今回は本サービスに関する【施工管理】業務をお任せできる方を募集致します。
【業務詳細】
・カメラ及びIoT機器などの通信機器の設置業務、現場立会
・通信機器の点検、保守に関わる業務、現場立会
・電気設備における現場作業、施工管理およびそれに付随する事務処理業務
【プロジェクト概要】
大型の集合住宅やテナントビルを対象とし、特に電力メーターの設置や交換、保守業務を行うプロジェクトが大きな割合を占めています。
時間が限られている中で、数百台規模の交換、設置を実現させてきた実績があり、最近では大型のオフィスビルや商業施設からもお引き合いをいただいています。
■入社後の流れ：
入社後3日ほど事業所で研修を受けていただき、現場でのOJTで徐々に業務に慣れていっていただきます。職種未経験の方でもご活躍頂けるようになりますのでご安心ください。
■魅力：
・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。
・プロジェクトによりリモートワークやフレックスタイム制を活用でき、柔軟な勤務が可能です。
■仕事のやりがい
モバイル通信の発展を支える同社。「ICTで世の中をもっと便利に」というMissionのもと、利益のみを追求した経営はせず社会貢献性の高い事業を展開しています。Wi-Fiネットワークの構築など世の中の通信インフラに関わる重要な業務が多いので「世のため・人のため」に活躍することができやりがいを感じます。
■キャリアアップ：
・大所帯工事での施工管理が必要となる場合もあり、現場代理人や現場責任者へのキャリアアップが可能です
・多くのお客様や協力会社の方々との関係性が構築できます。
・電気設備やIoT機器の専門的な知識を得る事ができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル4F（旧：ニッケ四ツ橋ビル） 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～260,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,580円～60,960円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,580円～320,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2月・8月 ■定期賞与：3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 家族手当：扶養手当：配偶者月1万円、配偶者以外月5千円 住宅手当：家賃補助（転勤者に2年間支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用：65歳まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（資格取得支援あり） ＜その他補足＞ ■地域手当（東京・大阪・名古屋）、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■勤続ボーナス、リフレッシュ休暇 ■単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会 ■CES（Child Education Support）制度 ■社内相談窓口（セクハラ、パワハラ等） ■定期健康診断 ■服装自由 ■業務用携帯・PC支給 ■年1回の決算パーティー ■ホテル、アミューズメント施設、スポーツクラブなどの社員割引制度あり ■副業可（要事前申請） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。 土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可能）、慶弔休暇、産休・育休（男性の取得実績あり）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を遂行したご経験 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可／ペーパードライバーの方でも、業務開始までに運転に慣れていただければ問題ありません） ■歓迎要件 ・対人業務に抵抗の無い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ベイシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F |
| 事業内容 | ■事業内容 「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。2000年の創業時より、携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。直近では5G通信の普及開始により業績は極めて好調です。またこれまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタートしており、こちらも直近1年で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性をご提供することで、社会貢献と事業成長を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.basis-corp.jp/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 331百万円 |
| 売上 | 6,863百万円 |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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