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正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
未経験歓迎!【京都/山科・転勤なし】昇降機メンテナンス◆年休125日/宿泊出張ほぼなし/残業10H程
<未経験歓迎!活躍実績多数!/出張なし/年休125日/基本的に夜勤なし/残業10h程度で少なめ◎>
<未経験でもご活躍実績多数!>
入社後は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。
3カ月~半年ぐらいで独り立ちしていただく予定です。
※基本的に社用車での直行直帰です
【変更の範囲:会社の定める業務】
★エレベーター等の昇降機の保守点検業務をお任せします!★
※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります
■業務詳細:
<担当エリア>
現場はおもに京都と滋賀の一部。出張はありません。
・出張はありません。(1日に約5-6件程度のお客様をご担当いただきます)
<現場>
・当社の製品を導入いただいているお客様や、一部請負として他社製品のメンテナンスも行います。
<作業スタイル>
・保守・点検は基本的に1名で集中して行います。大がかりな故障や修理が必要な際は複数名で行います。
・お客様とのコミュニケーションに自信がある方も、ポテンシャルが発揮できます!
※独り立ちしてからは、緊急連絡があった際に現場へ急行する場合があります。24時間365日の待機当番は交代制で、1カ月に1回、3日ほど担当が回ってきます
→待機手当あり
→修理が発生した場合は別途、修理手当が付きます
■配属先の組織構成:<未経験出身多数在籍しております!>
・京都支店には4名(30~50代)のメンテナンス技術者が在籍しております
・すべて工場勤務・溶接・飲食系のサービス業など出身で、未経験からの中途入社です
■会社の雰囲気・社風など:
職人気質、人懐っこい方…多様なメンバーが働いております。
黙々と働くのか、和気あいあいと働きたいのか、適性を見ながら配属をおこないます。
■特徴:
◎当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。
◎近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります
◎1987年創立で、2年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています。福利厚生や業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています!
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 神戸・京都・大阪、3拠点の様子をグルっと見ていただく予定です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1987時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市山科区川田清水焼団地町8番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ランク型賃金表を導入 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:10,000円~164,500円 固定残業手当/月:41,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~423,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1ヵ月30,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度 <その他補足> ・出張手当、時間外手当、有給休暇、慶弔見舞金制度、産前産後・育児休暇 ・社用車貸与で直行直帰OK ・制服貸与 ・24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング、生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介 ・「健康宣言事業」認定事業者。 ・建退共加入。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:日・祝、土曜日は会社カレンダーによる ■休暇: GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・機械にご興味お持ちの方大歓迎です! ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件:あれば尚可 ・昇降機のメンテナンス経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エーステック |
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所在地 | 〒654-0044 兵庫県神戸市須磨区稲葉町1-1-3 |
事業内容 | ■事業内容: エレベーター、小荷物専用昇降機、その他昇降装置、昇降装置関係の販売・設計・据付・保守・修理・改修 上記に付帯関連する一切の業務 ◎メンテナンス事業 ◎エレベーター販売事業 ◎リニューアル事業 ■当社について: 昭和62年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。 主に近畿圏内のお客様と取引実績がございます。 「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | https://ace-tec.jp/ |
設立 | 年1987年3月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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