NEW 正社員
掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)
【丸の内】システム開発エンジニア※独立開業メディア◆上流から携われる◆週2リモート/年休127日
【リクルートからのスピンオフ企業/自社サービス/企画からリリースまでを横断して携われる】
日本最大級の独立・開業・フランチャイズの情報サイト『アントレ』のサービス運営や、開発業務をお任せします。
■職務内容:
社内にいるサービス企画職と連携しながら、まずは外部開発パートナーと連携して開発業務をメインでお任せし、ゆくゆくはビジネス検討/要件定義~リリース、エンハンス運用をリードしていただきます。
今後内製化を目指し、社内体制を強化するための採用となります。
<具体的に>
・ベンダーと連携した開発業務/ベンダー管理
・スケジュール管理
・問い合わせ対応
・業務要件、システム要件定義、テスト等
・インシデント、障害対応・業務の標準化、マニュアル作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後のフォロー:
・メンターが3カ月間、業務面以外の部分もサポートをおこないます。
・一週間に一度、上長との1on1ミーティングを実施し、現状の理解、課題など整理しながら業務を進める環境をつくっています。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。
■働き方:
週2日在宅、週3日出社のハイブリットで勤務を行っております。柔軟な働き方を打ち出しており、経験を積みながらワークライフバランスも整えられる環境です。
■キャリアアップについて:
キャリアの広がりが2つあります。
・新規事業のITをインフラからアプリまで1人でディレクションしつつ企画者としてより上流の登っていただくキャリア
・アントレ全体のITをマネジメントしていただくCTOに向けたキャリア
■チームの働き:
・案件の特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを混ぜて開発しています。開発規模は小さいものは1人日~数人月と大小入り混じっており、2週に1回の定常リリースタイミングを設け、テストが完了したものから順次リリースしています。
・現在開発はパートナーに発注しており、ディレクター4名、エンジニア10名体制です。
・企画は、マーケティング部などの複数組織からエントリーされ、IT部門が取りまとめ要件定義し、見積もった結果、投資対効果をみて優先度順位付けを行います。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:9:30~10:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:04 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 最寄駅:東西線「大手町駅」 直結・JR各線「東京駅」 より徒歩10分程度/出社(週3以上)とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 535万円~719万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,347円~326,989円 固定残業手当/月:91,256円~122,622円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,603円~449,611円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■査定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、退職一時金、FC加盟独立支援金 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担) <その他補足> ・週3以上の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務型 ・副業OK(事前申請制) ・時短制度 ・服装自由 ・アントレstyle応援制度(資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担) ・FC加盟独立支援制度(フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度) ・退職一時金 ・育児休業制度 ・不妊治療通院休暇 ・不育症治療通院休暇 ・婚姻休暇 ・結婚/出産祝い金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り)有給休暇(期初が10/1であり、4/1以降に入社した場合は月割で支給) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム開発経験 (要件定義~プログラミング、運用までのいずれかのご経験ある方) ■歓迎条件: ・ビジネス要件を取りまとめてシステム要件に落とし、プロジェクトを推進することができる方 ・プロジェクトマネジメント能力が実績としてある方 ・ビジネス要件をシステム要件に落とす際の知識とノウハウを持っている方※BtoBtoCの新規事業/新規サービス立ち上げ経験などがあるとなおよい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アントレ |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F |
事業内容 | ■提供サービス: (1)会員数35万人のWEBメディア「アントレ https://entrenet.jp/ 」 (2)事業承継(第三者承継)での独立支援「アントレ事業承継」 (3)起業の学校 講座「ウィルフ」 (4)フランチャイズ本部・代理店が集結する国内最大級イベント「アントレフェア」 (5)企業PR支援サービス |
代表者 | - |
URL | https://corp.entrenet.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 9百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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