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【株式会社with】【在宅×フレックス】プロダクトマネージャー(PdM)◆マッチングアプリ『with』の成長を牽引する【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社with 求人更新日:2024年6月24日 求人ID:36352479
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【在宅×フレックス】プロダクトマネージャー(PdM)◆マッチングアプリ『with』の成長を牽引する


■恋活・婚活の新しい在り方を創るため、日本一お客様の行動心理を理解しているチームを目指すベンチャー企業!
■フレックス制×ハイブリッドワークで自分らしく働けます
■熱い思いを持つレベルの高いメンバーと、ユーザー満足度に本気で向き合いたい方 歓迎!

マッチングアプリ『with』の成長を牽引する、プロダクトマネージャーの役割をお任せします。
ユーザーの サービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず 潜在ニーズを捉えた機能開発や企画の具現化 を担当します。
サービス体験の根幹を作り上げる、開発力と企画力の牽引役となるポジションです。

・開発ディレクション/プロジェクトマネジメント
・ユーザーインサイトに基づいた新機能の仕様策定&企画
・KPI目標定義
・数値分析
【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
1、開発ディレクション/プロジェクトマネジメント
└ 例)システム障害の原因を突き止め、エンジニアと共に解決策を考案し実行する
└ 例)システム課題の優先度を判断する
└ 例)開発フローを決めてPJTをリードする

2、ユーザーのサービス体験設計
└ 例)アクティブなユーザーが増減する背景を把握し、アクティブ化に向けた仕組みを仕様に反映する
└ 例)登録導線の遷移率・離脱率・CTRなどを調査し課題を特定し解決案を策定する
└ 例)定量定性データを基にユーザーが気付いていない潜在的なニーズを理解し仕様に反映する

3、ビジネスの成立
└ 例)費用対効果を考え施策の選定をおこなう
└ 例)サービスの価格について論をもって提案をおこなう

4、分析
└ 例)ユーザーの性格や行動傾向から特徴を理解する
└ 例)データアナリストへ相談をしつつ取得データを検討&選定する
└ 例)BIツールを活用しデータの傾向を読み解く/課題を抽出する

今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて挑戦してみてください。

■業務環境:
・プロジェクト管理:wrike
・コミュニケーション:Slack, esa, GitHub
・仕様作成 / 確認:Figma, esa

■サービスについて:
https://with.is/welcome

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,836,000円~7,440,000円
その他固定手当/月:139,000円~214,000円

<月額>
542,000円~834,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給:4月・10月
※評価:グレード制、多面評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
● 感動体験制度
よい体験を理解するための費用をサポート(上限6万円/年)

● 恋活・婚活サポート
活動に対する費用(上限1万円/年)

● フリーランチ
二人以上での食事に支給(2,000円/人)※月3回

●歓迎会費用
新入社員との関係づくりをサポート

●チームビルディング費用
関係づくりサポート

● 働き方
・ハイブリッド
(出社/在宅 どちらもOK)

・遠方居住
(本社から100km圏外での居住)

● 副業
手続き申請、承認後OK
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

リフレッシュ休暇(毎年5日付与)、結婚休暇(結婚1年内に3日付与)、年末年始休暇(12/28~1/4)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の実務を軸にサービスのグロースに貢献されたきた方(目安:3年以上)
・プロジェクトマネジメント(エンジニアやデザイナーをディレクションした経験/協働した経験)
・企画(10→100の運営フェーズにおける、成長させるための企画立案経験)※新機能立案や機能改善等
・UI/UX設計(ワイヤーフレーム作成経験)
・分析(サイト分析のツールの使用経験)※ツールの種類は問いません
・KPIマネジメント(数値目標を定義し、数値に対する仮説と改善策の立案・検証/改善の推進)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社with
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
事業内容 『with』は心理学を用いた独自の性格診断で相性が良いお相手が探せるサービスとして2015年9月に提供を開始しました。性格や価値観といった内面にフォーカスした豊かな機能群、マッチングアプリに不慣れな方への手厚いサポートが特徴的で主に20代から支持されています。

【エニトグループ】
■ビジョン:「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ。」
■ミッション:「恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供する。」
■バリュー:
1.高いプロ意識をもつ
2.多様性をもって本質をつかむ
3.信じて振りぬく
代表者 -
URL https://withjp.inc/
設立 年2022年12月
資本金 265百万円
売上 -
従業員数 58名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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