【ハリマ共和物産株式会社】【兵庫/福崎】未経験歓迎/日用消費材の物流管理/東証スタンダード上場企業/年休120日/賞与年3回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【兵庫/福崎】未経験歓迎/日用消費材の物流管理/東証スタンダード上場企業/年休120日/賞与年3回


＜社員の働き方を大切にする社風／小売店や飲食店など、業界未経験者も活躍中＞

■職務概要：
日常消費材の卸売事業を行う当社の物流センター内で物流管理業務をお任せいたします。当社は最新のシステム・オフィスの環境で業務効率化も進めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・作業の効率化
・物流センター管理（人員管理・労務管理・受発注管理等）
・各種手配
・顧客対応
適正な人員配置によるスピード化＆コストダウン、安全・品質・納期・業務改善意識の向上をお任せします。

■1日の流れ（一例）：
①出社
②使用するマテハン機器の立ち上げ
③当日使用する帳票類の準備
④前週のデータ量等を確認し各フロア/エリアの人員配置決め（出勤人数の確認）
⑤作業の流れに準じて出荷優先順位の変更や人員配置の変更
⑥出荷作業完了後、明日の出勤人数の確認を行い配置決め
⑦商品の準備やロケーションメンテナンス(商品移動)を行う
⑧有休届けの確認やタイムカードのチェック
⑨担当フロアの戸締り/使用マテハン機器の閉塞作業
⑩日報作成、事務処理
⑪退社

■入社後お任せする業務：
まずは当社理解を深めて頂き、物流センターにてパート社員を中心に人員管理・労務管理・運営からスタートして頂きます。社内外の関係者との折衝業務や、後進への指導などを経験頂き、将来的に物流部門のスペシャリストとして、センター全体の取りまとめができるような人材に成長頂くことを期待しています。

■働き方について：
週休2日制です。日曜日固定給のもう一日はシフトとなります。希望を出すことも可能であり、柔軟に対応しております。

■組織構成：
社員11名（20代2名/30代3名/40代3名/50代3名）
パート約200名
※社員男性のみ/パート女性9割

■魅力ポイント：
◎社員を大切にする社風
社員定着率80％以上、ハンディキャップ人材雇用率3.8％（全国平均2.2％）
◎賃貸手当、引っ越し手当など充実
※社内規定の自宅からの通勤距離にて応じて適応
◎有給休暇の取得しやすい環境
社員平均13.2日

【チーム／組織構成】