正社員
【職務概要】
受注案件の施工管理業務お任せします。
【職務詳細】
具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等をお任せします。
プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。
【主な対象案件例】
・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設）
・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など）
・イベント・展示会
※案件により、納期が大きく異なります。
文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～640万円 月給制：月額295500円 賞与：年2回(6月・12月) ※業績によっては業績賞与を別途支給 昇給：年1回（５月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 各種社会保険、テレワーク勤務制度、フレックスタイム制、育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動 など ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／有給休暇（初月から発生）／産前産後休暇／育児休暇制度／ボランティア休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・商業施設、ホテル、ブライダル施設などの内装に関する計画および実施に関わる業務経験 ・関連業界（ゼネコン・設備系サブコン・設備メーカーなど）経験者で同社業務に関心のある方 ・実務経験年数2年以上（5年以上あればなお可） ＜ポジションの魅力＞ ★業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注をすることも多く、幅広いご経験を積むことができます（例：資料写真やその利用許可、映像、など）他社と異なり、利益管理や工事計画まで行う為、裁量権を持って働くことができるのも特徴です。 ★案件が全てが1点ものである為、自由度の高い業務になります。その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーとコミュニケーションを取っていただきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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