正社員
＜業務内容＞
省エネ（電気、空調、給排水水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当します。
主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。
※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月~半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります（派遣出張手当あり）。
■業務の特徴、魅力
・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
・電気、空調、給排水衛生といった様々な設備を扱うため、最初は自身の専門技術を活かすことから始めますが、他の技術知識も身に付けることができます。
・将来的には個人の希望により、適性を判断した上で、企画提案部門への配置転換も可能です。また、中途入社の技術社員も多く、サブコン出身の方やメーカー設備担当の方も活躍しています。
■社風
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。
一人ひとりの社員のモチベーションが高く、一人当たりの売り上げは1億円以上を誇ります。
中途社員も多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携わる機会も充分にあります。
■同社の魅力
COP21（パリ協定）の成立や電力の自由化、原発の運転停止などの社会背景から省エネルギーに対する関心が高まっており、エネルギー業界は今後も成長が期待されています。
同社は省エネルギー事業、創エネルギー事業の両軸で事業展開していることが最大の強みであり、新規参入や変化の激しいエネルギー業界の中でも、幅広い事業展開が出来ると考えています。
更に同社は、大手ハウスメーカーグループが展開するエネルギー事業領域の中核を担う企業として成長が期待されており、新規事業展開も積極的に推し進めています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区 ＜勤務地補足＞ 転勤：有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：550 - 900万円 ・基本給：20万円 - 40万円 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月) ・完工手当、販促手当：四半期ごと ・その他手当も充実 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ ・6ヶ月 ※延長の可能性有 ・試用期間中は基本給 -5,000円 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当（社内規定あり） ・借上げ寮/借上げ社宅制度 ・退職金制度 ・資格手当：一時祝金あり ・企業年金制度 ・従業員持株会制度 ・免許取得祝金制度 ・次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円） ・時間単位有給制度 ・有給休暇積立 ・帰省パスポート制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 （土曜、日曜、祝日） ・有給休暇10日 - 20日 ・休日日数123日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（初年度5日 - 10日※入社後すぐに付与。入社月により比例付与） |
| 応募資格 | ＜必要業務経験＞ ■学歴 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ■必須条件：下記いずれも必須 ・BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方（エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。） ※非住宅系の施工管理経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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