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契約社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
大阪◆転勤なし◆空調施工管理《50代活躍中・再雇用制度あり・長期出張基本なし》空調世界1位ダイキンＧ
～70歳までの再雇用制度（年収キープ可能！）／直行直帰可能／残業30h以内／東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資～
◎業務用空調国内シェア約40％で1位
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
◎空気コンサル／SDGsにも貢献／空調ビッグデータ
■■■雇用形態について■■■
・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございますが、数年のみの契約希望も問題ございません。※長い方で10年以上の方も。
・全社的に、60歳以上の方も就業実績あり
・1年毎の契約更新
・成果次第での昇給可能性あり
■■■■■■■■■■■■■■
【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
■具体的には…
・施工計画の作成（受注した案件に必要な人員や機材、予算等）
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半で、300万程度～数億円規模まで（物件は大規模なものが増加中）
【担当案件】複数お任せする場合もありますが、1案件専任の場合も
【出張】短期～長期出張の可能性有り（出張手当あり）
【エリア】大阪周辺が9割程。多くは自宅から1時間～1時間半程で通える案件が多いですが、長期出張の可能性はございます。
【ダイキンエアテクノで働く魅力・就業環境】
（１）エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。
＊近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献
（２）働き方
空調機器メーカーとして、ダイキン工業のグループ直系企業のため元請けとしての受注が大半。従って裁量幅は大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能。
《働き方詳細》
・月残業30h程 ★三六協定内に必ず収まるように労務管理★
・年休124日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！半休取得も可能◎
・夜勤：あり
★くるみんマークも取得
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限：無】※長期就業実績あり 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や経験・資格などを考慮のうえ決定 ※契約更新時の給与改定の可能性有り ※時間外労働分の賃金は追加で支給（入社時の職位による：管理職採用の場合は管理監督者のため残業代無し） ※経験、能力を考慮の上、決定いたします ★ご経験を活かし、年収をキープしながら働ける環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無 社会保険：各種社会保険等整備 ＜定年＞ 65歳 再雇用～70歳 ※本人/会社双方の合意のうえ判断 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ 慶弔金制度、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■案件によっては休日出勤の場合がありますが、必ず振替休日を取得 ■有給休暇：入社月により異なる(最大20日繰越) ■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・１級管工事施工管理技士 ・非住宅物件における空調工事の施工管理経験 ■歓迎 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士 ・中央熱源システムでの実務経験 ・後進の指導育成経験 ・大規模修繕のご経験 ◆経験を活かし、しっかり年収もキープしたい方大歓迎です◎ ◆ダイキンエアテクノのキーワード #未来に向けた環境づくり #空調ビッグデータ #設備サブスク #空調設備から空間創りへ ＃SDGs ＃省エネ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、監理技術者管工事業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ■詳細： 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 10.警備業法に基づく警備業 11.前各号に付帯する一切の事業 ■特徴： ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 70,000百万円 |
| 従業員数 | 1,311名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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