【株式会社トップエンジニアリング】【東海エリア採用】機械設計エンジニア　◆事業拡大フェーズ◆（東海4県でのエリア社員）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【東海エリア採用】機械設計エンジニア　◆事業拡大フェーズ◆（東海4県でのエリア社員）


【エリア正社員採用】東海4県でのエリア社員採用。70％以上が名古屋から通勤圏内。90％以上が愛知県内の案件。

■採用背景：
「技術者派遣事業」を軸に、日本を代表する実力企業の『技術パートナー』として30年以上事業を展開している同社。
増え続ける需要に対して人手不足が叫ばれる現状を打破すべく2035年までにエンジニアの数を現状の600人弱から1500人まで増員しようと計画しており、そのための募集となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
機械設計（設計〔3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等〕／解析〔構造、強度等〕／評価など）
※案件例：自動運転アシストシステムの開発，航空機・ジェットエンジン用の設計，有機ELの設計・開発など、自動車、航空機、産業用ロボット、ゲーム機、デジカメ、人工衛星、医療機器など、多岐にわたる製品に携われます！　構想設計など上流から携われることができます。

■業務の特徴：
・当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
・会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
・5年程度の長期案件が多く社員指導、技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等

■キャリアアップ
PM・リーダーとしてマネジメントに挑戦したり、スペシャリスト志向、新しい技術分野の習得など多様です。
■当社の特徴：
エンジニアファーストを理念に掲げています／ジャスダック上場企業の中核子会社、財務体質も良く、安定感があります。
平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル／平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。
グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。母体である平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】