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【横河ソリューションサービス株式会社】【在宅勤務可】サービスエンジニア(計測・制御機器)/国内トップシェア・横河電機G/平均年収800万超【転職支援サービス求人】(正社員)

横河ソリューションサービス株式会社 求人更新日:2024年6月29日 求人ID:36360747
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【在宅勤務可】サービスエンジニア(計測・制御機器)/国内トップシェア・横河電機G/平均年収800万超


【東証プライム上場・横河電機グループ/制御分野のリーディングカンパニー/リモートワーク可・フルフレックス導入/賞与6.5ヶ月/年間休日129日】

■業務概要:
当社が販売する計測機器や設備のサービスエンジニアをお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・機器・設備の導入立ち上げ
・試運転の立会い、初期調整
・定期メンテナンス
・修理対応(コールセンターが連絡を受けた後、担当が割り振られます)
・上記に付随する作業計画書・報告書等の作成

■働き方:
定期メンテナンスが多く、事前にスケジュールを立てやすく、残業時間は25時間程度/月です。スケジュールによってはリモートワークも可能です(リモートワーク率5%程度)。担当エリアが決まっており、日帰り出張が基本で、短期の宿泊(1,2泊程度)を伴う出張は月に2回程度です。※年に2回ほど長期出張(1-2週間)や海外出張が発生する場合が御座います。

■やりがい:
お客様と直接関わることが出来るため、非常に大きなやりがいを感じることが出来ます。製造業のお客様が多く工場の操業が停止したら多大なる損失につながるケースもあるため、お客様から非常に感謝されるポジションです。

■入社後について:
入社後は先輩社員とチームとなって行動頂き、OJTにて業務をキャッチアップ頂きます。未経験の方でも1から教えていきますので安心して臨んで頂けます。電気主任技術者や電気工事士、情報処理系資格などの専門性の高い資格も取得可能ですので、スキルを身につけることが出来る環境です。

■当社について:
横河電機は、計測・制御機器の国内最大級メーカーで、制御システムにおいては国内シェア50%、海外シェア5位のトップ企業です。当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。
ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県市原市姉崎867
勤務地最寄駅:JR線/姉ヶ崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~500,000円

<月給>
238,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給:年1回/賞与:年2回(賞与支給実績:6.72か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、技術教育、階層別教育、社外講習参加など

<その他補足>
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度 、傷病特別休暇制度
※年間休日129日 ※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<未経験歓迎求人>
・機械のメンテナンスに興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・機械、または、電気の知識をお持ちの方
・サービスエンジニア経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 横河ソリューションサービス株式会社
所在地 〒180-8750
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容 ■事業内容:
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業

(1)グローバル流通パッケージの販売を核として、コンサルテーション・インテグレーション・カスタマイゼーションサービスを加えたソリューションの提供。
(2)統合業務パッケージ(ERP)、サプライチェーンマネージメントツール(SCM)、製造業向けパッケージ(MES)の開発、販売業務。OA関連の受託開発、システムインテグレーションによるソリューションの提供
(3)システム運用、保守、コンサルまで、ワンストップで最大の効果を生む情報サービスの提供
代表者 代表取締役社長 八橋 弘昌
URL http://www.yokogawa.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 3,000百万円
売上 1,057億円 (FY22実績)
従業員数 2,573名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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