NEW
正社員
掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【千葉】医師誘致の営業職◆在宅医療のリーディングカンパニー／年休124日／ノルマ無し
弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。
更なる地域貢献、社会貢献のため現在、第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。
更には、ジョイントベンチャーの設立、新業態への薬局への挑戦も行い、
数年で在宅総患者数No.1のグループ会社作りを行っています。
新メディカル開発＆リレーションシップ担当にお任せする仕事は下記となります。【変更の範囲：なし】
（1）店舗開発に関する業務
・協業先との関係構築と開拓の進捗管理
・門前ドクターとの連携強化の目標及び計画の立案
・医師誘致活動の目標及び計画の立案
（2）人材教育業務（主任以上）
・専門的知識及び提案能力向上のノウハウを部下へ教育
・専門的知識及び提案能力向上の教育計画の立案
・教育計画の実行
＜サービスについて＞
当社は在宅医療に30年以上携わってきております。
医療、介護、ヘルスケアという領域は2030年には労働人口がトップになると言われております。
国が病院のベッド数を削減している中、今後在宅医療が主流になることは確実といわれており、実際に多くの医療企業が在宅医療に参入してきております。
その中でも当社にはすでに30年以上のノウハウがございますので、在宅医療に特化したグループ企業も設立しており、2040年まで伸び続けるという在宅医療の領域においてリーディングカンパニーとしてより良いサービス提供を実現していきます。
＜働き方＞
ノルマに厳しいイメージのある業界だと思いますが、当社はノルマを設けておりません。
「すべては顧客ファースト」だからこそ顧客に選ばれ続けていると自負しております。
今後の会社成長に向けて更なる売り上げ増加が求められますが、コーポレート部門で採用人数や出店数の目標を立て、そこに向けては引き続き全社一丸となって目標を目指します。
★事業推進部_地域医療連携課_組織構成
部長1名（40代男性）
課長1名（30代後半女性）
係長1名（50代男性）
主任2名（50代男性、30代女性）
一般職2名（30代男性1名、30代女性1名）
合計7名（＋2名を採用予定）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後、有給取得可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県市原市五井東1-1-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海浜幕張支社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで） 家族手当：子女教育手当 寮社宅：千葉県市原市 社会保険：東京薬業健康保険組合 退職金制度：正社員5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー ■フォローアップセミナー、外部研修 ＜その他補足＞ ■有給積立制度 ■産休育休制度 ■資格手当 ■リフレッシュ・ホリデー制度 ■育児短時間勤務 ■子女教育手当（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■リロクラブ ■海浜幕張支社のみ社員食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■原則土日祝休み 有給休暇（入社時に付与、日数は入社月による）、夏季休暇（5日※有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・営業経験 ・医療業界に貢献したい方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： 東京もしくは千葉の土地勘をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒290-0055 千葉県市原市五井東1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）調剤薬局の経営（2）一般薬品の販売（3）介護用品販売（4）ストマ装具・人工乳房販売 （5）介護保険関連事業 ・福祉用具販売／レンタル ・居宅介護支援計画作成 ・高齢者専用賃貸住宅 ・通所介護サービス ・訪問入浴サービス ・住宅改修 （6）フィットネス事業 |
| 代表者 | 鎗田 貞子 |
| URL | http://www.takasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 925,700万円(2020年9月現在) |
| 従業員数 | 580名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
メディカル営業職
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
MR／設立70年以上の超安定企業／男性育休取得率100％／扶養家族手当など福利厚生充...
日新薬品株式会社
医療機器営業職/未経験OK
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
医療機器営業職/未経験OK
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社
メディカル営業職
サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
