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【株式会社Rise UP】【大阪/管理職】プロダクトマネージャ◆年商100億円規模のEC事業/業界トップから業界イノベーターへ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Rise UP 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36364454
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【大阪/管理職】プロダクトマネージャ◆年商100億円規模のEC事業/業界トップから業界イノベーターへ


~日本最大級規模カラコンECサイト運営/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業~

これまでカラコン業界内でトップシェアを走り続けてきた当社にて、日本最大のカラコンECサービス『モアコンタクト』のプロダクトマネージャーとして、戦略立案から組織の推進までを担い、さらなる高みを目指していただける方を募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経営戦略からマーケティング戦略、オペレーション戦略まで、事業推進に必要なプロジェクトを発足させ、推進していただきます。併せて、事業全体を創る組織(ピープルマネジメント)にも貢献いただくことを期待します。
ご経験に応じて、ブランドごとのプロモーション設計からサービス全体のブランディングまでをお任せすることを想定しています。

■組織体制:
約40名が在籍する部署への配属となり、6チーム(4~6名)のマーケターやデザイナーを取りまとめていただきます。エンジニア部門のマネージャーと連携いただく機会もございます。

■今後の展望:
モアコンタクトは日本最大級のカラコンECサイトです。他ECサイトとは一線を画した商品点数の他にも配送を内製化することによる配送スピード向上、充実したカスタマーサポート対応などで顧客体験価値を高めることで規模を拡大してまいりました。利用ユーザー層が若くトレンドが移り変わりやすい中でも、的確にニーズを捉えられる体制が強みです。最大級のサイトとなった現在、次に見据えるステップはユーザー同士のコミュニティの形成だと捉え新規サービス開発を進めています。また、今後はターゲットの年齢層を拡大・性別を問わない「コンタクト業界No.1」を目指していく方針です。

■当ポジションの魅力:
・エンジニアやデザイナーといった開発部門、ロジスティクス、カスタマーサポートなど、事業運営に必要な機能を全て内製化しているからこそ、スピード感と裁量権を持って改善活動を推進できます。
・事業の成長が実績になるポジションであり、売上・ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わるやりがいがあります。
・アジャイルを中心としているオープンな社風であり、リモートワークも相談可能です。※詳細は面接にてご質問いただけましたらご説明いたします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):406,300円~580,400円
その他固定手当/月:93,700円~133,900円

<月給>
500,000円~714,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給:あり
■賞与:2か月分(前年度実績)
■残業代全額支給(1分単位で支給いたします)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※自転車通勤の場合も250円/日支給
家族手当:扶養家族1名につき5,000円
住宅手当:福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
内定者研修/新入社員入社時研修 /新入社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修/研修支援制度など

<その他補足>
■出張張当(規定あり)
■健康診断
■出産時祝い金、祝い金制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている方つ、賃貸住宅の世帯主の方には月額家賃の50%支給(上限30,000円)
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■結婚記念日ギフト
■従業員割引きなど
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など
■服装自由
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

結婚休暇/結婚記念休暇/配偶者誕生日休暇/有給休暇(時間有休あり/※1時間単位で取得可能)/ありがとうのじかん(月1回、半休取得可)
※産前・産後休暇の取得・復帰実績多数

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・UI・UX改善改修に携わったご経験をお持ちの方
・自社プロダクトの改修や運用に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・デジタルマーケティングの知識や知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Rise UP
所在地 〒550-0021
大阪府大阪市西区川口2-2-17
川口住倉ビルディング7F
事業内容 ■ビジョン:「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」
エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「Rise UPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、同社のビジョンです。
代表者 代表取締役 田中 慎也
URL http://r-up.jp/
設立 年2003年7月
資本金 35百万円
売上 12,000百万円
従業員数 293名
平均年齢 35.2歳
主要取引先 -
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