【株式会社キャリアエンジン】【大阪】キャリアアドバイザー◆残業ほぼ無し＆フルフレックス/管理部門に強いエージェント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【大阪】キャリアアドバイザー◆残業ほぼ無し＆フルフレックス/管理部門に強いエージェント


【人材業界にてスキルを身に着けたい方に！／管理部門職（経理・財務・総務部門）に強い人材紹介会社／ワークライフバランス◎】

【変更の範囲：無】
■業務内容：
（1）求職者様との面談を通じて「求職者の経験／スキル、志向／適性」を把握した上で、希望に合ったキャリアプランを提示し、転職活動を支援します。
（2）転職相談のほか書類作成支援、面談スキル向上支援、入退社サポートなども行います。
（3）当社は管理部門職（経理・財務・総務部門）に強い人材紹介会社のため、経理・人事・財務経験がある方や、その道に進みたい方の面談が多いです。
（4）月に30名～40名程、面談を行っております。
（※問い合わせや、当社提携会社様からの紹介があった方への反響対応です。CA自身がスカウトメール等を送り面談設定する事もあります。）

■同社の強み：
（1）管理部門職に強い：
「資格の大原」グループの人材紹介会社・大原キャリアスタッフと提携し、経理・人事・総務・社内SEを中心とした管理部門や税理士・公認会計士・社会保険労務士の求人に特化した転職エージェントです。

（2）確かなマッチング：
紹介する人材は事前にキャリアアドバイザーが面談。
直接会った上、これまでの経歴・希望をヒアリングしていますので適性を見極めた上で紹介しています。

（3）成功報酬制：
紹介した人材の採用が決定し、入社して初めて報酬が発生します。
採用が成立するまで費用は一切かかりません。

■入社後の研修制度：
最低3か月のOJT・先輩との同行を通して業務を学んで頂きます。
また、当社は管理部門系職種に強いエージェントの為、業界知識や仕事内容の勉強を行います。

■組織構成：
大手人材会社出身の代表取締役社長以下、RA2名（30代女性、20代男性）、CA4名（40代女性、30代女性2名、20代男性）、総務（30代女性）の計8名で構成されており、コミュニケーションが非常に活発で、明るくオープンな雰囲気です。

■魅力：
お客様に向き合う事さえしっかりとしていれば長く働ける環境が整っております。（在宅勤務可能・フルフレックス可能）
また、小人数ならではの血の通った採用支援が可能であり、決定時の喜びはひとしおです。

【チーム／組織構成】