【ａｍｐｔａｌｋ株式会社】【週3在宅】フィールドセールス◆SaaS×セールス×AIで事業展開◆フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【週3在宅】フィールドセールス◆SaaS×セールス×AIで事業展開◆フレックス制


【LINEヤフー、SMSなど大手企業で多数導入済み！／営業組織のデータを資産に変えるSaaS「amptalk」を展開／累計資金調達額4億円突破／ハイブリッド（週3在宅）×フレックス制、保育園の送迎なども柔軟に対応◎】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■解決している課題
営業現場で発生する「間接業務により顧客のための時間が確保できない」「SFA/CRMを導入したが業務がブラックボックス化している」などの課題に対し、あらゆる情報を定量化し分析することで営業活動の最適化と効率化を目指す“セールスイネーブルメント”の実現に多くの企業が取り組みを始めました。

■当社の事業について
「人と人が向き合う時間を最大化する」をミッションに掲げ、AIにより電話やオンライン商談を自動書き起こし・解析をするセールスイネーブルメントツール「amptalk」を展開しています。分析するだけでなく、自動でSFA/CRMやチャットツールに情報共有され、時間や労力を削減しながら商談の共有と振り返りが可能となり、本来営業マンが向き合うべき「人」と向き合うための時間を創出する支援をします。

■仕事内容
大手企業を対象としたフィールドセールスを募集します。アプローチ先と手法を上司と相談して決め開拓をしていただき、導入後はCSチームと連携を取りながら定着・活用促進までを実行していただきます。
〈具体的には〉
・オンライン/訪問での商談
・提案資料の作成と提案活動
・既存顧客へのアップセルやNRR向上施策
・開発チームへのFB
※1日あたりの商談数：3~4社
※組織構成：MGR1名、メンバー3名
※商談相手：役員クラス、営業部長など

■本ポジションの魅力：
１）営業マンであれば誰しも感じた事ある営業組織の課題を解決できるプロダクトのため、原体験を元に誇りを持って営業をする事ができます。
２）営業組織に対する営業をするため、営業という領域で専門性の高いキャリアを積む事ができます。
３）週3リモート・11時出社、保育園送迎のための中抜けなど柔軟に対応する働きやすい環境が整っています。

■組織について
平均年齢は33歳で落ち着いた雰囲気の社員が多いです。優秀な外国籍エンジニアも在籍したりなど、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】