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正社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【神奈川/業界不問】新規事業・イノベーション推進担当 ※残業20h程/年休123日/福利厚生充実◎
【売上高1,000億円を誇る水事業のリーディングカンパニー】
~東証プライム上場/創業75年超/従業員数1000人超/大手総合水処理エンジニアリング会社/半導体・電子材料向け事業で売上好調/民間案件多数/働き方・福利厚生◎/土日祝休み/年間休日123日/退職金制度有り~
■職務内容:
当社開発センターにおいて、関係部門と連携して新事業・イノベーション推進のための戦略の立案、計画策定から実行までを行っていただきます。
これまでの当社にない知見や発想も求めており、水処理業界以外の業界出身者のご応募も歓迎しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
・オープンイノベーションに関わる戦略の企画立案、社内のニーズ発掘業務とそれに対応した外部機関の探索、社外連携先とのプロジェクト推進のフォロー業務(折衝、契約関連の業務を含む)
・オープンイノベーション・技術開発の取り組み・他社動向などについて社内への情報発信、啓蒙イベントの開催
・社内の新規研究開発テーマ創出活動の支援業務(市場調査、想定顧客へのヒアリング、ソリューション・技術の探索、企画立案への助言等)
・研究開発支援ツール等の管理業務
■働き方:
年休123日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。
■同社の魅力・特長:
【官公庁案件だけでなく、水ビジネスの中で成長事業である民間案件多数】大手総合水処理エンジニアリング会社である同社の事業フィールドは、民間向け9割、官公庁向け1割です。民間の取引先は電子産業、一般産業、発電所、医薬・製薬産業と多岐に渡り、官公庁では上水場と下水処理場向けに事業展開しています。高品質かつ安定的な処理水(超純水など)が求められる電子産業においては、日本のトップメーカーを始め、海外メーカーにも納入しています。また、国内発電所向け水処理プラントのマーケットシェアは約70%となっています。また、原子力発電所の水処理プラントのシェアは90%に迫る高シェアを有しています。
【水処理技術のパイオニア】同社は水処理装置の製品技術だけでなく、水質を評価する分析機関や、消耗材であるイオン交換樹脂の機能を向上させる精製工場などを所有しています。また東アジア、東南アジア地域を中心に海外事業を展開しており、現在売上の約20%を海外で上げています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 開発センター 住所:神奈川県相模原市南区西大沼4-4-1 勤務地最寄駅:小田急線/相模大野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 総合職や管理職として採用の場合、将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~540,000円 <月給> 334,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収の額は前後する可能性がございます。 ※モデル年収 30歳:650万円、35歳:824万円、40歳:904万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職の場合は想定年収1000万円以上で経験に応じて処遇を検討 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者のみ借上げ社宅あり 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ESB(水処理基礎技術教育)、オルガノ大学(各種通信教育)、資格取得支援制度 等 <その他補足> 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、企業年金、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始。慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日(5/1)、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇(勤続15年・25年) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略的なアプローチによるオープンイノベーション業務の経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業との協業経験をお持ちの方 ・新規開発テーマの企画経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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