【株式会社ｗｉｔｈ】【在宅×フレックス】Androidエンジニアリーダー◆心理学・統計学を元にしたマッチングアプリ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【在宅×フレックス】Androidエンジニアリーダー◆心理学・統計学を元にしたマッチングアプリ


■累計1000万人ユーザーを誇るマッチングサービス「with」
■奇譚のない意見交換が活発に行われる環境で成長できます
■フレックス制×在宅のハイブリッドワークで自分らしく働けます

順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』のAndroid開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せいたします。

・3名以上のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのMTGやタスク管理も含む）
・チームメンバーとの1on1、評価、チーム目標の設定・メンバーの育成
・エンジニア採用におけるカジュアル面談・面接対応など
・サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発
・企画フェーズから関わり、Android OSに合った仕様の提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発体制：
開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。
・顧客体験のアップデートを追求するチーム
・ビジネスKPIの改善を追求するチーム
・イノベーションのテーマを追求するチーム

■開発環境：
・言語：Kotlin (100%)
・アーキテクチャ：クリーンアーキテクチャ
・ライブラリ：AndroidX, Coil, Hilt, JUnit 5 など
・UI：
∟新規開発: Jetpack Compose
∟既存改修: Android View (ViewBinding, Groupie を併用)
・ツール：Firebase Crashlytics, ktlint
・CI：GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack, Google Meet, GitHub, Figma, Range,Confluence
・プロジェクト管理：GitHub Projects, Wrike
・貸与マシン例：MacBook Pro (M1, 16GB, 512GB)

■メンバー構成：
チームには20代～40代と幅広い年齢層が在籍していますが、フラットにコミュニケーションを取って開発を進めており、オーナーシップを持って自走できるメンバーばかりです。技術へのアンテナが高く、Qiitaやwith tech blogでのアウトプットも定期的に行っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】