【株式会社VORTEX】インフラエンジニア（実務未経験OK）｜リモート×フレックスも可能｜11種類の手当｜残業月15h以下（正社員）

ポイント1基本的なスキルからコツコツと着実に。 エンジニアとしての「基礎」を身につけてから成長しよう！

インフラ領域に特化した当社では、
実力型のインフラエンジニアになれるよう
充実の教育体制を整えています。

【基礎力を身につける】
当社の保有する案件は5割が設計・構築以上のもの。
運用・保守の案件も5割で24365や
夜勤ベースの監視といった案件は請けていません！
実践的な案件に携わることができます。

【ベテランエンジニアから学ぶ】
インフラ領域は安定した稼働が求められる分、
1つ1つの技術について深く学んでいく必要があります。
当社ではチームで案件に参画するため、経験豊富な
ベテランエンジニアから考え方やスキルを学んでいってください。

【会社も成長をサポート】
設計構築に携われるエンジニアになれるよう、
11種類の手当を用意。安心してスキルアップに
打ち込むことができます。

インフラエンジニアとしてのキャリアを歩むなら、
どこにでも通用する実力を身につけませんか？

ポイント2実践的な研修で、未経験でも着実にスキルアップ！

前職は組込系の開発をしていましたが、深夜まで残業するのが当たり前というハードな環境でした。自分の時間を楽しむ余裕などなく「とにかく環境を変えたい」と転職活動を開始し、特に印象に残ったVORTEXに入社。面接で代表が私の「お客様に貢献したい」というスタンスを評価してくれたことが決め手になりました。実践的な研修が充実しているので、学んだことがすぐに業務に活かせて日々スキルアップできている実感があります。既にAWSに関わる業務などにも携わっており、少しずつですがエンジニアとして自信がついてきました！

ポイント3充実した手当や評価制度に、代表の想いが込められています

実は代表の中山とは学生時代の同級生で、会社設立後間もない頃から管理部門としてサポートしてきました。中山自身がSES営業としての経験が長いことから、ミッションである「関わる人の成長と幸福を追求し、ITの力で社会に貢献すること」にも並みならぬ思い入れがあります。会社を離れて現場で働くエンジニアは、評価制度や現場の人間関係などに悩むことも少なくありません。当社ではそういった課題を少しずつ、着実に解消できるよう、真剣に制度作りなどに取り組んでいます。まだ小さい組織だからこそ、何かあった時の対応が柔軟な点も魅力です！

ポイント4取材担当者より

設立から約3年ながら未経験者からベテランまで幅広いエンジニアが活躍しているVORTEX。「もちろん、仲間を増やしていきたいという想いはありますが、ただ数を増やすつもりはありません。未経験者ならしっかりとエンジニアとしての基礎的なスキルを伸ばして欲しいですし、ビジネススキルなども高めてビジネスパーソンとしても優れた人材を増やしていきたい」と代表の中山氏は語る。将来は受託案件への挑戦や開発部門の立ち上げ、自社サービスの開発、IT以外の新規事業なども検討しているというが「あまり先を考え過ぎることなく、着実に事業を拡大していきたい」と堅実な一面をのぞかせる。未来ばかりを見るのではなく、現状や今いる仲間をしっかりと見つめる代表の元でなら、きっと満足できる働き方ができるのではないだろうか。