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正社員
富士グループ内部で使用されるシステム開発や社内ヘルプデスク業務をお任せします。
■■■ 具体的には… ■■■
┃基幹システム・業務アプリケーション開発・リプレイス
┃システム・アプリケーションの運用・サポート
┃サーバー、PC、周辺機器の設置・保守
┃ネットワークセキュリティやクラウドアカウントの管理
┃社内ヘルプデスク など
システム開発業務とヘルプデスク業務の割合は5:5ほど。
どちらもグループ内で活躍する人々のお困りごとを解決するため、多くの方から感謝いただけるやりがいを実感できます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【創業から60年以上の実績とノウハウを持つ安定グループで働く】
家庭用プロパンガス、オートガス、タクシー、不動産など、多彩な事業を展開する関連企業11社で構成されている富士グループ。社会インフラを支えるガス卸業が中心の軸にあることから安定した業績を続けています。実際に、2022年度はグループ全体で130億円もの売上高となり、ニーズは好調。今後も地域に根付いた事業展開を行い、人々の生活を支えていけるグループでありたいと考えています。
【グループ内のDX化における大規模プロジェクトも進行中！】
富士グループでは、約30年間に渡り自社内で開発された基幹システムを中心に使用していました。しかし、時代の変化に伴いリプレイスが必要となったため、大規模プロジェクトを立ち上げることに。
そのため、今後5年ほどをかけて行うリプレイスの一端をご担当いただきます。
◇営業システム
◇売上売掛システム
◇顧客管理システム
◇給与・経理システム …など
グループ各社の業務内容を学びつつ、システム開発においてアイデアを発信・反映し、企業のDX化に貢献できる醍醐味があります◎
ポイント1社会インフラを支える富士グループで活躍！ 【自社内開発】だからゆとりあるスケジュールで進められます
◆ 創業60年の安定グループで働く ◆
ガス卸事業を中心とした多彩な事業を展開し、
社会インフラを支えている富士グループ。
2022年度は売上高130億円を記録しており
グループ全体の安定性は抜群です！
そんなグループのIT領域全般を担っている当社では、
グループに在籍する〈約1000人〉もの社員が扱う
給与・経理システムや顧客管理システムなど、
そのほとんどを自社内で開発しています。
今回はこれらのシステム開発やリプレイス、
ヘルプデスクなどの業務を行う〈社内SE〉を募集中です◎
◆ 残業ほぼなし＆ストレス少なく働ける環境 ◆
グループ企業間でやりとりを行うため、
締め切りなどで厳しいスケジュールが
立つことは多くありません。
そのため、残業は月平均10時間ほど。
1日30分以上発生することがほとんどなく
基本定時で帰宅できます。
‥─‥─‥─‥─‥
「業績が安定している会社で働きたい」
「スケジュールにゆとりがある開発がしたい」
そんな願いを、ぜひ当社で実現しませんか？
ポイント2社内だけでなく、グループ全体のDX化を共に進めませんか？
富士グループの管理部門として位置する当社では、グループ企業の決算も税務申告も自社で行っており、それに使用する基幹システムも自社で開発しています。ただ、約30年間使ってきたこのシステムもレガシー化し、現代のニーズにお応えできなくなってきたのが実情でした。
ならばと、より効率的なシステムへと進化させるため、新たに計画したのが大規模リプレイスプロジェクト。現状の課題を一つ一つヒアリングしながら機能を改善していくことが必要となりますが、その分あなたの発想や意見が取り入れられる機会も豊富。ぜひ、あなたのアイデアを活かして当社のDX化を進めていただければと思います！（O.S／情報担当部長）
ポイント3どちらの業務にもやりがいを感じられるポジションです
当ポジションは、ヘルプデスク業務と新しい基幹システムへのリプレイス業務のどちらにも携われるのが魅力だと思っています。
ヘルプデスクでは、PCやITというだけで苦手意識を持っている方も多いため、小さなエラーでも解決したり、相談に乗ったりすることで感謝していただけるやりがいがあります。反対に、システムのリプレイスを進める時には社内の課題感をヒアリングし、これまで手が届かなかったサポートツールを導入してみるなどの試行錯誤ができるのも醍醐味です。
両方に共通しているのはグループ内の社員のために動けること。「誰かの支えになりたい」という想いを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいです！（M.N）
ポイント4取材担当者より
LPガスの卸業、家庭用LPガスの販売、タクシー事業、不動産管理など、多岐にわたる事業を展開する富士グループ。そんなグループ内の11社を統括管理する【情報管理部門】として位置する同社は、各社で使用される基幹システムを自社内で開発している。だが、時代の変化とともに様々な課題感が見えてきたため、システムリプレイス計画を策定したのだとか。そうして今後も安定した事業展開を行うために必要な人材として、新たなエンジニアを積極採用しているそうだ。グループ内部で使用されるシステムだからこそ、自社内開発かつ無理のないスケジュールで進められている。そういった安心できる働き方で企業成長の一端を担えることに魅力を感じる方に、同社をおすすめしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■変形労働時間制（1年単位） └1週間の平均労働時間／40時間 【勤務時間】 月～金／9:00～17:00（所定労働時間／7時間、休憩／60分） 土曜日／9:00～15:00（所定労働時間／5時間、休憩／60分）※月2回休み |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし 【本社】 東京都江戸川区松江7-15-4 |
| 交通 | 都営新宿線「一之江駅」より徒歩17分 |
| 給与 | ◎前給考慮の上決定します！ 月給25万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回 ｜初年度想定：年収340～600万円 ※経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 経験値により優遇される場合があります ※上記にはみなし残業代［65,100円～／45時間分］が含まれます 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間：3ヶ月（待遇の差異はありません） 【実際の給与例】 ▼37歳／情報管理部門職／入社2年目 年収420万円～（月給28万円～） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ■通勤手当（月30,000円まで） ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■拠出型企業年金（ハッピーライフ） ■報奨金制度実績あり ■人間ドック費用全額会社負担 └聖路加大学病院附属クリニックにて・入社3年以上かつ45歳以上の方に限る ■記念パーティー及び慰労報奨金授与 └5年毎に一流ホテルで実施（直近30年間継続） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月2回土曜日＋日曜日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └有給をすべて消化する社員も多く、休暇を取りやすい社風があります！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など └子育てと仕事の両立に理解ある人が多いため、ご家庭の事情でお休みが必要な際も気軽にご相談ください。 |
募集背景
首都圏にてLPガスの卸業、家庭用LPガスの販売、タクシー事業、不動産管理など、多彩な事業を手がける富士グループ。グループを創業して60年、地域に根付いた事業展開により業績も安定しています。
そんなグループ11社を統括管理する【情報管理部門】にて、新たにご活躍いただける方を募集することになりました！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 └Access VBA および SQLの操作経験 └何らかの開発経験（3年以上を想定／業界・言語不問） └VB.NETを利用した開発経験 へスプデスクやプログラマーからからの転職も大歓迎！ 自社内で開発できる面白さや、グループ全体で使用されるシステム開発に関わる高い貢献性に惹かれる方と一緒に働きたいと思っています。 【歓迎する経験・スキル】 □Webアプリケーション開発経験 □プロジェクトの進捗管理経験 □提案書、設計書などのドキュメント作成経験 など 上記の経験をお持ちの方は、ノウハウを活かした開発が行えます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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