【株式会社オムニサイエンス【東証プライム上場グループ】】開発エンジニア/フレックス制/40～50代のベテラン活躍中/チーム単位のアサイン/残業10h程度（正社員）

ポイント1入社歴20年を超える社員が多いのは、 ここで働く“安心感”があるから。

今年3月に分社化され新しくなった当社ですが、
前身の会社は2005年に設立され、長年安定した経営を続けてきました。

分社化にあたって、数多くのグループ会社を持つ
ミガロホールディングス株式会社のグループに入ることに。
より一層、堅固な経営基盤を手に入れました。

そんな当社の特徴は案件は直請けが2割程度、1次請けが8割と
2次請け以降の案件はほとんどないこと。
さらに、既存企業のプロジェクトが中心となり、
10年～20年以上の長い付き合いがある企業様もいます。

長年にわたって信頼関係を築いてきたからこそ、
「■■さんと一緒なら誰が入っても大丈夫です」
「◆◆さん、うちの案件の中から好きなのを選んでください」
など、嬉しいお言葉を多数いただいている状態。

今後ご入社される方も、長年付き合いのある企業様の案件に
入っていただけるので、安心していただけるはずです。

当社の社員は30代半ば～60代のベテランエンジニアばかり。
入社から20年以上の社員も多く、高い定着率が特徴です。

ポイント2一言でいえば「居心地がいい」んですよね。

大きい会社だと顔と名前が一致しない人がいたり、話したこともない人がいたりすると思うんですけど、当社は少数チームなのでそういったことはありません。基本的に2人以上で同じ案件に入ることもあって、社内の人とコミュニケーションを取る機会は、人間関係が築きやすいです。そのため「独りで仕事をする」という感覚は全くなくて、助け合いながら働けるのが特徴ではないでしょうか。“気を張らず、無理しないで接することができる”そんな居心地の良さから、もう25年近くここに勤め続けてますね。

ポイント3入社してからの20年間で色々な経験が出来ました。

会社側から「あれやって、これやって」と言われることはなくて、基本的に私の希望を受け容れてくれる点に働きやすさを感じています。私は幅広い案件に携わりたいという希望があったので、入社してからはフェーズも業界も様々な案件を任せてもらえました。短い期間で開発・リリースを繰り返す案件、運用保守メインの案件、数年単位で開発する案件など色々な経験が積めましたね。今後入社する人も、スキルや経験に強く縛られることなくやっていけると思います。

ポイント4取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは何より“人の温かさ”だ。同僚同士で話すときの声、会社の雰囲気をお話しいただいたときの明るい表情からそれらは感じられた。社員の方々の多くは10年以上同社で勤めているベテランとのこと。複数名で常駐先へ入ることから人間関係は深まりやすいのだろう。仲が良いとはいえ、お互い干渉しすぎず、かと言って離れすぎない。そんな絶妙な距離感が感じられた。社員の皆様の「居心地がいい」という言葉はこういった関係性から生まれているのではないだろうか。5年、10年先も同じ会社で働き続けたいと考えているのなら、ぜひ同社へご応募いただきたい。