【株式会社コンピュータテクノロジー】開発エンジニア★ブランクOK*リモートワーク率100％(フルリモートあり)*直近4年離職者ゼロ*前職年収保証（正社員）

ポイント1当社の代表・武川の口ぐせは『焦らずいこう』。 あなたのペースで少しずつ成長していけば良いと思います！

『なんとなく自信がない』
『今のままで本当にキャリアアップできるのか』
そんな風に、漠然とした不安や焦りを感じている方も、
一歩一歩確実に成長できるのが当社の良いところだと自負しています。

▼優秀な先輩エンジニアとの協働からスタート▼
先輩エンジニアはもちろん、営業担当も積極的に声がけをしています。
困ったことがあれば、いつでも相談できますし、
必要なら会社がフロントに立ってあなたを護ります！
また、自身のスキルをもう一度見直したいなら、研修もご用意します！

▼手がける案件は多種多様▼
金融、電力、ガス、流通、運輸、製造、通信など様々な案件に、
大手SIerのパートナーとして参画しています。
商流も浅いので、最上流工程＆好条件の案件もたくさんあります！

▼ゆくゆくは“次世代のリーダー”に▼
当社は今、受託開発案件の受注に向けて動き出そうとしています。
将来リーダーとして活躍するチャンスがたくさんありますし、
現状だとまだまだ準備の時間もありますよ！

あなたのペースで少しずつ、
私たちと一緒に確かな実績とスキルを積み上げていきましょう！

ポイント2今まさに活躍中のエンジニアたちの声・その1

■2013年入社・K
当社の魅力は“人の良さ”にあると思います。業務においても、営業さんも先輩も頻繁に声がけしてくれ、とても心強いです。今は電力関係のプロジェクトに参画していますが、困ったことがあればすぐに会社がフロントに立ってくれますので、安心して新しい学びを楽しめています。

■2015年入社・A
ワークライフバランスを整えることが私の転職理由でした。前職が精神論を偏重する風土で、行き過ぎた残業に懲りていたんです。社員同士(代表を含め)、とても近い距離感の社風ですが、会社制度はしっかり整っていますし、何よりも現場の社員を護ろうと積極的に動いてくれます。しっかり守られているという感覚で取り組めています。

ポイント3今まさに活躍中のエンジニアたちの声・その2

■2017年入社・B
私が当社を選んだのは、幅広い技術領域を扱っている点に魅力を感じたから。フルスタックな活躍ができる環境を探していたんです。その想いが叶い、今では開発リーダーとして要件定義からリリースまでの全工程を手がけられる案件に入れています。初めての領域を手がける際には、知見を持つ先輩の下につけてもらえたり、無理なく成長できました。

■採用担当より
今回は、受託案件の獲得を視野に入れて「次世代のリーダー」となる方を募っています。とはいえ、それはあくまで将来的な話。まずは「将来のキャリア」や「働き方」「年収アップ」など、あなたの希望をお聞きするところからスタートさせていただきます！

ポイント4取材担当者より

今回取材に伺ったのは、設立40周年を迎えた「株式会社コンピュータテクノロジー」だ。IT企業としての長い歴史はもちろん、今なお事業は好調に推移しており、昨年は本社オフィスの移転も行っている。そうした安定基盤のもとで整えられた福利厚生や、全員がリモートワーク(＋オンサイト)の働き方をしているなどの柔軟性は、転職先として大いに魅力的だ。また、取材に応じてくださった皆さんが異口同音に「人の良さ」と挙げていたことが印象に残る。高いスキルを持ち、後輩の面倒見も良いエンジニア集団。雰囲気というものはなかなか伝わりづらいものだと思う。だからこそ、まずはご応募いただき、同社の皆さんと直接話してみてほしい。