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正社員
★IT知識や提案力が身につく!
★Microsoft製品、顔認証やRPAの幅広い知識・スキルが磨ける
★残業月10時間以下・土日祝休み
★時間単位での有給取得可能!
お客様の課題を Microsoft 既存ソリューションを使ってどのように解決するかを
お客様に分かりやすく提案するお仕事です。
①【Microsoft ソリューション提案他Microsoft製品の提案営業】
最初は Microsoft 製品の研修からスタートし、最終的には
顧客の課題をヒアリングし Microsoft 製品を使うことによって
顧客業務の生産性アップ等を提案する提案型営業を行っていただきます。
②【顔認証やRPAなどのソリューション提案】
顔認証システムやRPAのソリューションをはじめとしたIT営業を
スキル・適性に応じてお任せします。
★扱う商材
『顔認識プラットフォームSAFR(R)』…世界最先端のAI顔認識プラットフォーム。
『WinActor(R)』…NTTグループが発売している、国内でトップクラスの
導入実績を持つRPAツール。既に7000社以上の企業への導入実績があります。
★RPAとは…事務作業やPCなどを用いて行われる一連の作業を自動化できるツール。
【未経験でも大丈夫!新人の方も活躍できる環境です】
入社後研修の後は、先輩や上司とのOJT研修で独り立ちまで丁寧に
指導していきますのでご安心ください。
【お客様とエンジニアの架け橋に!数字だけではないやりがい】
設立34年・右肩上がりの成長を続けている当社。『顔認証プラットフォーム』や『DX推進』、『RPA』などのサービスを展開し、新しい技術の導入にも積極的に取り組んでいます。
お客様の課題を Microsoft 既存ソリューションを使ってどのように解決するかをエンジニアが検討し、その内容をお客様に分かりやすく提案するお仕事です。
また、既存案件の増員・追加発注の要望がほとんど。高い技術力を誇る当社エンジニアは高評価をいただいています。営業は、貴重な人材をお客様へと的確に繋ぎ、顧客事業とエンジニアの成長を実感できるポジションです。
【多くの女性が活躍する、働きやすい職場環境◎】
●残業月10時間以下
●時間単位で有給取得OK
●有給が取得しやすい社風
●産育休の取得・復職率100%
など、様々な働きやすい制度が整っている当社。
経済産業省の『健康経営優良法人2024』にも認定されています!(2019年から5年連続)
特に時間単位で有給取得ができるので、お昼休憩にプラスして役所や病院に行ったり、退勤時間前に取得して早帰りしたり…と平日の時間も有効活用ができると大好評です!
プライベートを大切にしながら柔軟に働けます◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎Microsoft製品をはじめ、様々な製品の知識
◎求職者、外部企業など、人との関わりを通じてコミュニケーション力
【教育制度について】
入社後研修で基本的なことを学んだ後は、先輩や上司とのOJT研修で丁寧に指導していきます。
また、資格奨励金制度を利用して、仕事に役立つような資格や知識を得ることも可能!
資格取得や外部セミナー参加費用、書籍購入の費用は会社がサポートします。
ポイント1「未経験だからこそ良いんです!」 お客様のお悩みやニーズに寄り添う 提案型営業でキャリアを築こう!
「人が好き」
「誰かの役に立ちたい」
…そんな一歩目をネクストウェアで踏み出しませんか?
私たちネクストウェアは今年で設立34年目を迎える上場企業です。
顔認証やFDC、RPAや各種開発プロジェクトを最新のIT技術で
事業を進め成長している企業です。
そんな当社で、Microsoftソリューションの提案型という
新しい分野の営業にチャレンジしていただける方を
募集しています。
【働きやすさのポイント】
★年間休日124日
★残業月10時間以下
★産前・産後休暇・育児休暇の取得・復職率100%
★時短勤務制度有
など、女性が働きやすい制度が充実している当社で、
新たなキャリアを踏み出しませんか?
ポイント2単なるモノ売りではない楽しさ!
私自身の担当部署に関しては、既に関係が出来上がっているお客様・SIer企業様、自社エンジニアが相手となります。より強固な関係性にしていくと同時に、エンジニアの成長を見られるやりがいも大きいです。
多数のソリューションを取り扱っているため、様々な製品の知識が必要となり、日々学習ですが、単なるモノ売りではない楽しさがあります。若手メンバーが主体のチームの中で一緒に成長しましょう!
ポイント3女の転職!取材リポート
『残業月平均10時間以下』『有給取得年平均13日』『豊富な産育休取得・復職実績』…と、同社では働きやすい環境づくりに取り組み続けているとのこと。実際にワークライフバランスを取りながら働いている先輩方の実績が揃っていて、私も“働く女性”としてここなら安心してキャリアを築けそうだなと感じました。また、取材中では「まっさら状態から、私たちが育てます!」という上司の方々の言葉がとても頼もしかったです。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ★残業は月平均で10時間以下! 友達とのご飯や習い事といったプライベートの予定が立てやすく、無理なく働ける環境です。 |
勤務地 | <東京募集/転勤なし> ■東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F |
交通 | ■東京オフィス 東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩3分 |
給与 | 【経験者の方】 月給27万円以上(年齢に応じた給与額を提示)+残業代全額支給(1分単位)+業績賞与+営業インセンティブ手当あり ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 【未経験の方】 月給25万円以上(年齢に応じた給与額を提示)+残業代全額支給(1分単位)+業績賞与+営業インセンティブ手当あり ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※試用期間3ヵ月(待遇は変わりません) 【給与例】 年収約300万円(入社1年目) 年収約340万円(入社2年目) 年収約460万円(入社5年目) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■団体保険加入(全額会社負担) ■交通費全額支給 ■各種手当(役職、家族、出張、通信、残業、休日、インセンティブ) ■資格奨励金 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■社内表彰制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種 ■関東ITソフトウェア健康保険組合が保有する保養所・ホテルの利用優待、旅行補助など ■社内イベント ■オフィスカジュアルOK ■メンター制度 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職率100%) ■育児休暇(取得・復職率100%) ■特別休暇(慶弔等) ■時短勤務制度 ■介護休暇 【産休育休活用例】 様々なライフイベントを迎えても、働き続けられることも当社の特徴の一つ!育休・産休の取得実績はもちろん、取得後に時短勤務などを利用して家庭と両立させる形で復職を果たした先輩たちが多数活躍中です。 家族の体調不良などで急なお休みが必要になっても、「大丈夫?今日は休んで看病してあげてね」といった優しい言葉をかけ合える社員ばかりなので、安心してください◎ |
応募資格 | <未経験OK!> ★学歴不問 ★営業経験不問 特別な経験・スキルは必要ありません! 「やってみたい」という意欲的な方からのご応募をお待ちしています♪ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 □人と接することが好き □初対面の人とも関係性が築ける □チームワークを大切にできる □新しい物事に前向きにチャレンジできる 【あると望ましい経験・能力】 ■Office操作(Word/Excel/PowerPointなどでの資料作成) ■お客様との基本的なビジネス会話・メールのやり取りができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | ネクストウェア株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F |
事業内容 | ■コンピューターのシステム設計及びソフトウェア開発業務 ■コンピューター及びその周辺機器の賃貸・売買及び輸出入 ■コンピューターシステムの運用管理及び操作支援 ■コンピューターシステムに関するコンサルティング ■経営に関するコンサルティング ■各種催事の企画及び運営請負 ■損害保険の代理 |
代表者 | 代表取締役社長 豊田 崇克 |
URL | https://www.nextware.co.jp/ |
設立 | 1990年(平成2年)6月1日 |
資本金 | 13億1,096万5,997円(2023年3月31日現在) |
売上 | 28億9,066万円(2023年3月期) |
従業員数 | 218名(連結) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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