業務監査マネージャー（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社の内部監査グループにおいて、本社および国内/海外子会社の業務監査を担っていただきます。
国内/海外子会社の各社に監査担当者がおりますので、それぞれと連携しながら実際に現地へ足を運び、監査レベルの向上を目指します。（監査の質を上げながら業務効率化を図れる方。受け身でなく、自発的に行動ができる方を求めております。）
そのためにはまず、「〇×」をつけるだけの監査ではなく、業務プロセスを正しく理解し、その中にあるリスクがコントロールされている状態が継続できるような仕組みづくりを進めます。
（「できている/できていない　ではなく、できていないことを無くす仕組み」や、「ミスが起きた際に早期に発見・対策ができる仕組み」づくりをするイメージです）
そして、グループ全体の監査レベルを向上・さらにグループ会社との在り方もより良くしながら、ゆくゆくは本社機能としてグローバルのコントロールタワーになれるような体制を目指します。

同社の内部統制グループにおいて、金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制報告制度」（J-SOX）に基づき、内部統制の運用状況の適正な評価、まとめ及び会議体の報告資料作成を担います。
また、評価にあたり、社内関連部門・国内/海外子会社との協議や調整を行い、必要に応じて社内統括部門・外部監査人との折衝をご担当頂きます。

～補足～
・企業文化として、部門理解も高く、監査がしやすい環境です。
・子会社：部品メーカー、金融、ディーラー（販売店）等
・子会社の管理部門、法令の管理（下請法、労基法　等）に関する業務監査が発生します。
・1名あたり、年間2，3件の監査を担当します。以下の分野より、毎年6～8件の監査を実施しております。
→海外子会社（年間2拠点程度）
→国内子会社（年間2拠点程度）
→製品品質監査/製作所監査（品質監査部が実施）
→車内部門（子会社一時管理機能、法令遵守監理：2線機能　等）
・監査本部は、監査委員会と連携しながら、執行役社長へのレポートを担います。
・監査通知～監査結果報告までは、約4か月程度です。
・業務の約4割が海外子会社の監査業務です。

【具体的には】
・内部監査の監査サブリーダーとして監査リーダー（部長・担当部長級）を補…