正社員
【具体的には】
主に医療福祉施設や庁舎、教育研究施設、物流施設の機械設備設計を担当いただきます。
・クライアントとの打合せ、役所協議等
・基本設計や実施設計における各種図面作成、各種申請業務等
・現地調査、定例参加、設計監理業務など
・既存建物の調査や、エネルギーマネジメント
基本設計から設計監理まで一貫してプロジェクトに携わることができるので、
様々なシーンで充実感と達成感を感じ成長できる環境です。
建築機械設備に関する技術的問題解決・コスト削減案の提案なども業務に含まれます。
【使用CAD/ソフト】
AutoCAD、ARCHITREND(BIM)
【職場の環境/制度】
子育て世代も多く、在宅勤務を併用したりメンバー同士でカバーするなど、働きやすい環境構築に取り組んでいます。
育休取得後の復帰率は100%です。男性の育休取得実績もあります。
メンバー構成の男女比率は6:4程度です。
【魅力】
創業当時から数多の医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、
国内はもとより海外でも多くの設計・設計監理プロジェクトを中心に調査、診断、企画、コンサルティングを行う総合設計事務所です。
営業、意匠、構造、設備、監理等各担当がそろっているからこそ、すぐに相談できる環境であり、あらたなノウハウを習得できる総合設計事務所です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収:500万円~800万円 ■月収:27万円~50万円 ※委細面案の上、経験等考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給 ■昇給:年2回(2月・8月)※人事評価による ■賞与:年2回(6月・12月)※人事評価、業績により変動あり 【各種手当】 ■通勤手当(上限5万円/月) ■資格手当(一級建築士1万円/月または、建築設備士1万円/月または、建築積算士1万円/月 他) 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上) ■家族手当(配偶者1万円、子1万円/人※規定あり) ■住宅手当(上限2万円/月※規定あり) ■資格登録料支援制度あり ■団体保険加入 ■3大疾病保険 ■互助会制度 ■永年勤続表彰制度 ■保養所(山中湖山荘) ■育児介護支援制度(時短勤務、子の看護休暇等) ■各種研修制度(CAD研修/BIM研修/各種技術研修/ビジネススキル研修/職位別研修/医療制度研修 他) ■定年制度:65歳 ■再雇用制度:65歳~70歳まで1年後の契約/業務委託契約制度(70歳~) ■受動喫煙防止のための取り組み:禁煙/屋内禁煙(地下フロアに喫煙所あり) ■雇用期間の定め:なし |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■完全週休二日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日休暇・慶弔休暇・有給休暇・子の看護休暇 ■年間休日120日 【 勤務時間 】 ■9:00~17:10(休憩70分/実働7時間) ※時差出勤制度有り(8:00~10:00の間で出社時間調整可能) ■残業:月平均30時間 |
| 応募資格 | ■機械設備設計の実務経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤喜三郎建築研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2-17-22 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・企画・計画…コンサルティング/開発・計画/調査・診断・改修設計 ・設計…建築設計/構造設計/設備設計 ・監理…設計監理/工事監理 ■当社について: 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。1952年の創業以来、不断の研鑽を重ねることにより、プロジェクトにかかわる方々との信頼関係を築きながら、人間性と機能性そして未来への視点をも備えた提案を続けてまいりました。医療施設に留まらず、教育文化、研究、福祉、産業、住宅などあらゆる分野にまたがるプロジェクトを手がけ、また、建築の設計だけでなく、大規模な都市・地域開発を手がけてまいりました。これからも建築・環境をとりまくあらゆるテーマに対して価値の高いサービスの提供に努めてまいります。 ■代表挨拶: 「建築とは技術と精神の総和である」と、科学だけでなく芸術という「精神」の領域の大切さへの思いを込めたΣのマークのもと、創業者伊藤喜三郎は、1952年に設計事務所を開設し、病院設計というそれまであまり注目されていなかった領域を開拓しながら着実に地歩を固めてまいりました。 そして私どもは、様々に変化する社会環境において、常にお客様のニーズの先を読み、求められる病院の設計にチャレンジし、日本の近代病院の発展と共に歩んでまいりました。この病院設計において蓄積した知識、経験、信頼を深化させると共に、真の意味での人と人との関わり合い・地域貢献の大切さを学んだことを活かし、今後ますますグローバル化、多様化、技術革新がなされる中で、“人間性と機能性そして未来への視点を備えた“真に必要とされる建築”を日本、そして世界に発信して行きたいと思います。2022年10月に創業70年を迎えるにあたり、「病院の伊藤」を継承しつつ、新たな挑戦に向けて私どもは一層進んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-ito.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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