NEW
正社員
駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、書類作成・写真撮影・現場巡回・資材管理などのサポート業務をお任せします。
①用具の確認
仕事で使う道具などのチェックを行います。
②目視点検
建物等を目で見て、異変がないかなどを確認します。
③写真撮影
プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。
④各種申請書など書類の整理・作成
建設に伴う工事のスケジュール表や見積書や施工図などを、エクセルを使って資料作成します。
【一日の流れ】
【午前】
8:00 朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動(KYK)等
10:00 現場巡回・事務所内作業
11:00 工程調整会議
12:00～13:00 昼休憩
【午後】
13:00 現場巡回・写真作成・書類作成
16:00 資材管理
17:00 当日の工事進捗確認・作業業終了時状況確認
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●東北 【転勤】福島、宮城、岩手のいずれか。 ●関東 「通勤限定」東京駅まで電車ドアドアで90分以内※運転免許不要 「転勤」上記以外は一都六県内転勤 ●東海 「通勤限定」名古屋市内在住or名古屋駅まで電車ドアドアで90分以内 「転勤」上記以外は、 ・愛知三河限定（豊田・岡崎・安城・西尾) ・東海中限定（三重・愛知） ・東海東限定（豊橋・静岡西※御殿場より西） ・東海全域(愛知、三重、岐阜、静岡) ●関西 「通勤限定」大阪駅まで電車ドアドアで90分以内 京都駅まで電車ドアドアで60分以内 神戸駅まで電車ドアドアで60分以内 「転勤」上記以外は、 ・関西西転勤（兵庫・大阪） ・関西東転勤（京都・滋賀・大阪） ・中国転勤（広島・岡山） ・関西全域(大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀) ●九州 「転勤」上記以外は、九州内転勤 ※2回目配属からは、九州全域が対象 客先常駐勤務 転勤の可能性：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：335万円~680万円 月給：22万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： ☆未経験者の平均月収は29.2万円！ ☆経験者の平均月収は36万円！ ※別途、残業手当（100％支給）があります。 ※経験やスキルにより、決定致します。（経験者平均月収36万円） ※試用期間は2ヶ月ですが、その間の給与・待遇等は変わりません。 ★【モデル年収】★ "年収400万円（月給24万円＋諸手当）／25歳 年収460万円（月給27万円＋諸手当）／28歳 年収550万円（月給32万円＋諸手当）／34歳・資格所有者 年収680万円（月給40万円＋諸手当）／48歳・資格所有者 ＜ゼネコン転籍後モデル年収＞ 年収760万円（月給45万円＋諸手当）／45歳" ー補足ー 【月給】 250,000円 全国を対象とした配属の場合(想定月収288,000円)(想定年収3,706,000円~3,867,000円) 240,000円 関東配属(想定月収271,000円)(想定年収3,492,000円～3,612,000円) 230,000円 東海/関西配属(想定月収260,000円)(想定年収3,350,000円~3,465,000円) 220,000円 東北/九州、及び北陸/中四国(想定月収248,000円)(想定年収3,1960,000円~3,306,000円) ※通勤/転勤に関わらず、月給は変わりません 210,000円 新卒扱い：エリアに関わらず卒業後半年以内 ★交通費全額支給 ★扶養手当(配偶者：10,000円/月、子一人：5000円/月) ★一人暮らし応援！(社宅・寮の家賃を会社が5〜6割負担！) ➡築年数の浅い物件を一人暮らししたい人に提案します！ ★残業手当(100％支給) ★資格手当(建築施工管理技士：1級/月1万5000円、2級/月5000円など） |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：★年休120日以上★ 週休2日制(土日) ※プロジェクト先カレンダーにより異なります。 ※公休114日＋有給6日 |
| 応募資格 | ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視☆ ■正社員としての就業経験が半年以上(1社で)ある方。 ■経験社数5社以内の方。 ■アクティブ事務に興味のある方！ 【内定の可能性が高い人】 ◎安定した企業で正社員として働きたい方 ◎将来へつながる専門性を身につけたい方 ◎一歩一歩自分のペースで成長したい方 ◎心身ともに大切にできる環境で働きたい方 ◎向上心があり、チームワークを大切にしたい方 ◎誰かの役に立てる仕事がしたい方 ＜実はこんな入社理由も！＞ 実は先輩たちも「PCについては全然詳しくなかったけど、手に職をつけたくて」 という入社動機の人がたくさんいます（笑）。 面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2024年4月に、株式会社オープンアップグループ(プライム市場上場)の一員として、新たなスタートを切りました！ それだけでなく、「社員のキャリアアップ支援会社になる」と再定義しました。 具体的には、 【キャリアアップ】 社員のフォロー体制を強化し、施工管理/プラントエンジニアとしての成長を促進します！ 【キャリアチェンジ】 ・顧客転籍-当社を卒業し、お客様先の社員に転籍できます。毎年1割の社員が卒業します ・一般職登用-営業、採用、研修、事務など、当社の一般職への登用を随時行っています ・他社斡旋-地元に帰りたいなど、他社転職の橋渡しをします！ ★ビジネスマナーやPCスキルから学べる入社研修 入社後はまず、2週間の研修からスタート！ ビジネスマナーから基本的なPCスキル（図面などを描くCADソフトの使い方）、建築業界で使われる専門用語をイチから学べます。 研修中はPCとWi-Fiを無料で貸出しするので、PCがなくてもご安心ください！ ★キャリアパートナー制度（専任のカウンセラーが担当します！） 将来の相談はもちろん、お給与を上げるためのキャリアアップの提案・具体的な資格取得のカリキュラムの案内・環境改善などの相談ができます。 キャリアパートナーとの面談はスマホアプリから予約が可能です。 ★入社後に選べるキャリアアップ選択肢 UTグループなら将来的なキャリアアップが可能です！ ①エントリー制度：営業や採⽤担当をはじめとした本社勤務の仕事に挑戦可能です。 ※制度利用実績：356名 ②NextUT制度：派遣先企業である大手ゼネコン企業に転籍が可能です。※制度利用実績：80名 【毎月支給】資格手当で収入もUP ■技術士／3万円 ■建築士／一級：2万円 二級：5000円 ■建築施工管理技士／一級：1万5000円 二級：5000円 ■土木施工管理技士／一級：1万5000円 二級：5000円 ■電気施工管理技士／一級：1万5000円 二級：5000円 ■管工事施工管理技士／一級：1万5000円 二級：5000円 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
