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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。 【職務詳細】 ■クライアントへの提案営業 ・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業 ・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、同社の建設技術者派遣サービスを提案 ・既存クライアントの深耕営業に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・正社員経験 【尚可】 ・人材、金融、不動産、建設など、無形サービスの営業経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル4Ｆ 福岡市地下鉄空港線「祇園」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 入社後に、希望やキャリアなどを相談した上で、施工管理サポート、設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに携わっていただきます。 入社いただく方のほとんどが完全未経験です。出来ることをひとつづつ増やすことが、専門的な知識や技術力につながります。 施工管理サポートや設備機械の点検・メンテナンス業務は、事務と管理業務のスキルが身に付きます。 ・事務としては、一般事務、営業事務 |
|---|---|
| 応募資格 | 施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務に興味・関心がある方は大歓迎！ ■応募要項 ・高校卒業以上 ・完全未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※関東の通勤圏内のみ免許不問 なりたい自分になれる会社です！ ▶キャリアアップ 社員のフォロー体制を強化し、施工管理/設備... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 初回配属は、配属エリア、適性を鑑みて決定します。 入社後に、相談の上で、施工管理サポート、設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属を決定していきます。 通勤限定の場合、配属先はいずれも現住所から最大90分前後で通勤可能なプロジェクト先です。 ・受動喫煙防止対策：... |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ◆施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属され業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 〇施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のどちらも、事務経験と管理経験を積むことができます。 ・事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 ・管理は、プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント経験を積めます。 〇施工管 |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・完全未経験者歓迎！ ※施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務に興味・関心がある方は大歓迎！ ※運転免許必須(関東の通勤圏内のみ免許不問） 【求める人物像】 ・時間をまもり、挨拶のできる方 ・意思疎通ができる程度のコミュニケーションが取れる方 【国籍】... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ・配属地は「配属地一覧」を参照 ※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後に、話し合いの上で、施工管理サポート、設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属を決定していきます。 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙 ※配属先により異なる ※就業場所の変更の範囲... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、 書類作成・写真撮影・現場巡回・資材管理などのサポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・用具の確認 仕事で使う道具などのチェック ・目視点検 建物等を目で見て、異変がないかなどを確認します ・写真撮影 プロジェクトの進捗状況などを記録します ・各種申請書など書類の整理・作成 建設に伴う工事のスケジュール表や見積書・施工図などの資料をエ |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 【未経験者】 ・社会人経験有り(契約/派遣社員/アルバイト含) 【経験者】 ・施工管理経験あり 施工管理経験の経験2年以上 └建築・土木・プラント・設備・電気・空調などいずれの分野の経験でも可 └設備設計（電気設備、空調・衛生設備）... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 【全国転勤有】 関東、東海、関西、中国・四国、東北、北陸・中部、九州の各事業所のいずれかの配属となります |
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| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
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| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 |
| 紹介文 | 20代女性が多数在籍！入社者の9割が未経験からスタート♪ 東京ミッドタウンや六本木ヒルズなど、有名な建築物を多数手掛けている当社。上場グループ企業の安定基盤で、待遇が充実。全員正社員での採用と、働きやすい環境が整っています！「将来長く働きたい」という方にピッタリです♪ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1976年09月 |
| 代表者 | ?比良 直人 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 37,921百万円 |
| 従業員数 | 8,119名 |
| URL | https://www.openup-construction.co.jp/ |
| 事業内容 | 日本のインフラである建設業の最も深刻な人的課題を解決する、業界No.1×変革期の夢真で、専門性と安定性の両立ができるキャリアを築き、 一緒に大きな社会課題を解決しませんか？ ■事業内容： 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。 将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。 ■夢真の魅力 【人の成長に関わるやりがい】未経験者を採用・研修し成長を支援。営業職は技術者が手に職を得て人生を好転させる瞬間に立ち会えます。 【安定基盤と変革期の面白さ】東証プライム上場グループの安定性に加え、新しい事業創出に挑める環境です。 【社会インフラで安定キャリア】建設は生活に欠かせず将来性も高い業界。専門性を磨き、自らの仕事を形として残せます。 【若手中心の成長環境】社員の7割が20～30代。最大手の安定性とベンチャー的成長環境を兼ね備え、女性も多数活躍。 |
| 主要取引先 | 上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び上場大手メーカー系プラント工事関連会社 |
| 主要取引銀行 | - |
