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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、建設領域のエンジニア人材に特化した、派遣事業を運営しています。 建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、派遣人材の提案および円滑な運用をサポートしていただきます。 ※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職 【職務詳細】 ◆既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動 └技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキル |
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| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・営業経験1年以上 └接客・販売職の方でも目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルの方であればぜひ応募ください！ ・正社員としての就業経験1年以上 【尚可】 ・人材、金融、不動産、建設の無形サービスの営業経験 35歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ16F 南海電鉄南海本線「なんば」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 入社後に、希望やキャリアなどを相談した上で、施工管理サポート、設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに携わっていただきます。 入社いただく方のほとんどが完全未経験です。出来ることをひとつづつ増やすことが、専門的な知識や技術力につながります。 施工管理サポートや設備機械の点検・メンテナンス業務は、事務と管理業務のスキルが身に付きます。 ・事務としては、一般事務、営業事務 |
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| 応募資格 | 施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務に興味・関心がある方は大歓迎！ ■応募要項 ・高校卒業以上 ・完全未経験者歓迎！ ・普通自動車運転免許 ※関東の通勤圏内のみ免許不問 なりたい自分になれる会社です！ ▶キャリアアップ 社員のフォロー体制を強化し、施工管理/設備... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 初回配属は、配属エリア、適性を鑑みて決定します。 入社後に、相談の上で、施工管理サポート、設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属を決定していきます。 通勤限定の場合、配属先はいずれも現住所から最大90分前後で通勤可能なプロジェクト先です。 ・受動喫煙防止対策：... |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ◆施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属され業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 〇施工管理サポート/設備機械の点検・メンテナンス業務のどちらも、事務経験と管理経験を積むことができます。 ・事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。 ・管理は、プロジェクト管理、品質管理などのマネジメント経験を積めます。 〇施工管 |
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| 応募資格 | 【MUST】 ・完全未経験者歓迎！ ※施工管理/設備機械の点検・メンテナンス業務に興味・関心がある方は大歓迎！ ※運転免許必須(関東の通勤圏内のみ免許不問） 【求める人物像】 ・時間をまもり、挨拶のできる方 ・意思疎通ができる程度のコミュニケーションが取れる方 【国籍】... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | ・配属地は「配属地一覧」を参照 ※初回配属は、配属エリア、適性を鑑み、決定します。入社後に、話し合いの上で、施工管理サポート、設備機械の点検・メンテナンス業務のいずれかに配属を決定していきます。 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙 ※配属先により異なる ※就業場所の変更の範囲... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、 書類作成・写真撮影・現場巡回・資材管理などのサポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・用具の確認 仕事で使う道具などのチェック ・目視点検 建物等を目で見て、異変がないかなどを確認します ・写真撮影 プロジェクトの進捗状況などを記録します ・各種申請書など書類の整理・作成 建設に伴う工事のスケジュール表や見積書・施工図などの資料をエ |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 【未経験者】 ・社会人経験有り(契約/派遣社員/アルバイト含) 【経験者】 ・施工管理経験あり 施工管理経験の経験2年以上 └建築・土木・プラント・設備・電気・空調などいずれの分野の経験でも可 └設備設計（電気設備、空調・衛生設備）... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 【全国転勤有】 関東、東海、関西、中国・四国、東北、北陸・中部、九州の各事業所のいずれかの配属となります |
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| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階 |
| 紹介文 | 20代女性が多数在籍！入社者の9割が未経験からスタート♪ 東京ミッドタウンや六本木ヒルズなど、有名な建築物を多数手掛けている当社。上場グループ企業の安定基盤で、待遇が充実。全員正社員での採用と、働きやすい環境が整っています！「将来長く働きたい」という方にピッタリです♪ |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 2019年6月24日 |
| 代表者 | ?比良 直人 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 52億円(2023年3月現在) |
| 従業員数 | 8119名(2025年6月現在) |
| URL | https://www.openup-construction.co.jp |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築技術者派遣事業 【会社の特徴】建築に特化した業務のみをターゲットに、人材系ビジネスを展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。 同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。一方で、他社にとっては、ニーズはあるものの、建築に関わる専門知識、教育ノウハウを持ち合わせていない為、専門業務を担う技術者の育成は容易ではありません。多くの技術者育成実績と教育ノウハウを持つ同社のニーズが高い理由はここにあります。 景気に左右されない事業モデルも同社の特徴です。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。 |
| 主要取引先 | 上場建設会社及び空調・衛生・電気設備会社及び上場大手メーカー系プラント工事関連会社 |
| 主要取引銀行 | - |
