【株式会社セレモニー】冠婚葬祭に関わる営業*未経験OK*残業ほぼ無*ブランクOK*インセンティブあり（正社員）

≪子育てと両立しやすい冠婚葬祭に関わる営業≫
◇埼玉県内で知名度バツグンな創業59年の安定企業
◇未経験＆ブランク有も歓迎！充実の研修制度あり
◇17時半退社・残業ほぼなし・年休120日など働きやすさ◎

＊冠婚葬祭に関わる営業とは？＊
思わぬタイミングでやって来る冠婚葬祭に備えて、
事前にお金を積み立てておけるサービス「互助会」の提案をはじめ
1人ひとりが安心できるライフプランをお客様と一緒に考えます。

＜具体的には＞
◆冠婚葬祭サービスのご案内（会員登録）
┗自宅訪問／イベントブースでの案内
◆担当地域内のお客様へのアフターフォロー
┗互助会に登録後も定期的にフォロー。
実際に儀礼が行なわれる際の相談などにも対応します。

＊入社後の流れ＊
▼社内研修（本社/4日間）
まずは本社にて同期メンバーとともに
業界知識や当社のサービス内容など
基本的なことをレクチャーします。

▼OJT研修（各営業所/3ヶ月間）
各営業所へ配属された後は、
先輩社員に同行してお客様訪問やイベントに参加。
業務の進め方、お客様とのコミュニケーション方法など
より実践的なスキルを身に付けていきましょう。

▼ご自身の担当を持って独り立ち！

＊人生経験が活かせるお仕事です。＊
商品の魅力を伝えるだけではなく、
時にはあなたの実体験を用いたご提案が
お客様の心に響くことも多くあります。
例えば…
・七五三、成人式の式典でのエピソードをご紹介
・自分の子どもの将来を考えて資金計画をしている実体験をご紹介
あなたの言葉で伝えることがお客様に一番届きます。

【埼玉屈指の安定企業で、お客様から感謝されるお仕事しませんか？】
埼玉県で創業59年の歴史を誇る地域密着企業として県内での知名度も高く、新たにお会いしたお客様にも話を聞いてもらいやすいので、初めての方もご安心ください。お客様の一生に寄り添い、深い信頼関係を築けるやりがいも当社ならではの魅力。実際に冠婚葬祭を迎えられた際には、「あなたに任せて良かった。ありがとう！」など、嬉しい言葉を直接いただけることもたくさんありますよ。

【収入も働き方も安定できます◎】
残業はほとんど無く、17時半の定時退社が可能です。土日や祝日なども基本的にお休みで、休日出勤があった際にはその月内に代休を必ず取得できるよう調整するなど、メリハリのある働き方ができます。また、契約など日々の成果はインセンティブを通じて収入面にきちんと還元。ワークライフバランスを両立しながら、+αの収入も得られる環境で、モチベーション高く働き続けられます。

【配属部署概要】
各営業所のPRスタッフの人数は平均10名。

【年齢構成】
年齢は20代後半～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中です。