NEW 正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【横浜駅】足場安全コンサルタント ※建設現場経験者歓迎/現場における事故を減らす/残業35H程度
~建設現場での経験が生かせる!/残業月残業35H程度・基本土日祝休み・福利厚生充実/スカイツリー・格闘技イベント・サマーソニック・東京駅・レインボーブリッジ等でも当社製品が大活躍!/足場レンタル利用率90%の高需要ビジネスモデル~
■足場安全コンサルティング課とは:
一人でも多くの命を守ることをミッションに、安全教習・危険体感デモ・足場点検等の安全活動を実施。危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。最新技術(VRやMR)を取り入れながら、安全教育を実践しています。
■業務内容:
【足場点検】現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案
【安全講話】お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング
【危険体感訓練】お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業(対象人数:5人~400名に対して、訓練を行います)
【安全教習】(1)足場の組立て等の業務に関わる特別教育 (2)足場の組立て等作業主任者技術講習開催 (3)足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催 (4)職長・安全衛生責任者教育開催
※最初は先輩に教わりながら、メイン業務である【足場点検】から覚えていただきます。
※業務の比率は、足場点検50%、安全講和25%、危機体感訓練15%、安全講習10%程度です。
(その他)安全分野のデジタル活用についての検討・運用等
■組織構成:
在籍数7名(男女比4:3)、平均年齢は31.9歳
■当社の特徴:
・現在売り上げは業界トップクラス。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります
・様々な業界との取引があります。プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、フェスの足場などは当社が担当しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に全国転勤やキャリアチェンジの可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 544万円~827万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~379,400円 <月給> 246,000円~379,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業35時間込 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績6ヶ月分 ■時間外手当:1分単位で別途支給。 ■地域別住宅手当:15,000円/月 ■モデル年収:課長相当830万円~、部長相当約1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断、災害補償、持株会、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン、作業服/安全靴貸与 ■単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中) ■地域別住宅手当:5千~1万5千円(エリアによる) ■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合) ■社員紹介制度(10万円/人)■自己啓発支援制度 ■復職制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(月1回程度出勤あり)、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休(入社時付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験ある方 ・建設現場での実務経験者(現場監督や、足場に携わる業種での作業経験者歓迎) ・足場についての知識・技術保有者(足場の組立解体作業の経験があれば尚可) ■歓迎条件: ・足場の組立て等の業務に係る特別教育修了者 ・足場の組立て等作業主任者技能講習修了者 ・型枠支保工の組立て等作業主任技能講習修了者 ・一級土木・建築施工管理技士 ・労働安全コンサルタント ・第一種衛生管理者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社杉孝 |
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所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F |
事業内容 | 1.事業内容 ■軽仮設機材(足場)のレンタル・設計および安全コンサルティング。 軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。 2.会社の特色(1事業に関する特色) ■ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材(足場)のレンタルをメインに事業展開しています。 また、工事関連のお客様に足場の安全確保を指導する足場安全コンサルティングサービスを提供しています。 ■建設や改修工事の現場で、安全に作業するために足場は不可欠です。杉孝はこの足場の商品開発、企画提案、迅速な配送システムにおいて高い評価を得ています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sugiko.co.jp/ |
設立 | 年1955年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 34,500百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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