【チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド】【業界不問】損害保険WEBマーケティング担当（ToCマーケ）◆リモート可／実働7H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【業界不問】損害保険WEBマーケティング担当（ToCマーケ）◆リモート可／実働7H


【広告代理店や事業会社でのWEBマーケ経験者歓迎／世界215か国以上展開グローバル保険Gの安定基盤／週2～3日リモート／残業月20h程度でワークライフバランス◎／退職金制度有】

■職務内容
ネット広告を活用し社内の関連部署、外部パートナーと協業してレスポンスの最大化、効率化を図り、KPI 管理をご担当頂きます。
・ネット広告のメディアプランニング、効果検証
・広告代理店と連携してネット広告施策の検討、改善施策、運用方針の決定
・リスティング広告、バナー広告、動画広告などの制作物のディレクション
・施策実施に向けた社内、社外関連担当との調整、進行
・各施策の進行、分析、レポーティング、各施策の PDCA 実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織のミッション
メディアチームのミッションは自動車、バイク、火災保険の広告担当者として、新規顧客獲得、認知・興味関心向上を目的としたマーケティング業務となります。

■組織について
マネージャー１名、メンバー３名の計４名の組織になります。

■やりがい
同社では代理店チャネルや直販チャネルからの顧客申込が主流ではなくダイレクト損保（WEBから顧客が直接申込をする損害保険加入）が主流のためメディアチームはToCビジネスにおいて重要な役割を担っています。
少数精鋭の組織の中で、ToCチャネルの根幹を担い裁量のある働き方はご自身の成長になります。

■働き方
・在宅勤務制度：週２～３のリモートワークが可能です。
・残業も所定労働7時間を超える分で月20時間程度の想定です。
・時間単位年次有給休暇
・フレックス勤務制度、短時間勤務制度
・転勤は当面ございません。

■同社の魅力
・事業経営の源でもある社員の心身の健康を増進するため、さまざまな制度を整備しています。
└EAP: Employee Assistance Program（オンサイト／オンラインのカウンセリング）・フレキシブル連続休暇（5営業日以上連続して休暇を取得するための制度）・人間ドック休暇・人間ドック受診費用会社補助
・社員一人ひとりが自律的にキャリア形成していくための多彩なプログラムを導入しています。
└Re-Creation休暇・社内公募制度（人事異動の基幹制度として推進）・副業、兼業（届出制）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】