【株式会社タイコー】【新船橋】施工管理※60代活躍中／特許工法で優位性／給排水設備のリニューアル【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【新船橋】施工管理※60代活躍中／特許工法で優位性／給排水設備のリニューアル


【60代のベテラン層活躍中／長く働く環境◎／受注増加に伴う増員募集／特許工法で高い市場競争力を維持／資格サポート有】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現場管理スタッフとして、団地やマンションを対象とした管工工事の手配・進行・管理業務をお任せします。
・協力会社の選定、手配、打合せ
・商材（材料・リース品）の手配
・工程表の作成
・施主（管理組合等）との打ち合わせ
・作業人員、予算、原価、進捗、安全、品質の管理　など

■入社後の流れ：事業内容や設備の仕組・材料の特性等を学んで頂きます。その後、現場へ同行頂き写真撮影やお知らせ配布等を担当しながら徐々に業務範囲を広げて頂き、最終的には1現場を総じて管理頂く予定です。

■組織構成：16名（男性15名、女性1名）※バックグラウンドは様々。

■やりがい：現場では住民の方から直接労いの言葉を頂戴することも有り、これまでの苦労が報われるというスタッフも多くおります。

■就業環境：高い生産性を実現しております！
(1)1ケ月、3ケ月、半期でそれぞれ業務フローを作り、無理なく期間内で消化できるような業務設計を行っています。
(2)通常時は定時退勤可能な環境を実現（残業20～30時間程度）
(3)定例会議は月1回と無駄な会議は省き、社内向けの提出資料も必要最低限、社長承認も直接行えるよう各業務を効率よく進められる仕組作りを行っています。

■当社の魅力：
(1)弊社は主に更生工事における特許工法を所有しており、品質・コスト等の他社比較した際優位性が多分にあります。
(2)コロナ禍の影響も回復傾向にあり、受注は増加中です。弊社の様な設備改修工事は再改修工事等ニーズが途切れることが無い工事であるため、安定した売上が見込めます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】