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【株式会社ワイ・テイ・エス】【未経験/千葉】技術営業(特殊産業用ポンプ)※教育体制充実/残業20時間・年間休日129日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイ・テイ・エス 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36381316
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【未経験/千葉】技術営業(特殊産業用ポンプ)※教育体制充実/残業20時間・年間休日129日


【学歴不問・未経験歓迎/創業58年の安定成長/教育体制充実/安定した企業基盤:半導体・化学・食品業界まで幅広い顧客ニーズを獲得/土日祝休み・年間休日129日】
※HP:https://www.y-t-s.co.jp/

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の国内総代理店であるイワキ社と連携しながら、ダイアフラムポンプの技術サポート活動をしていただきます。同ポンプは、商品が作られる過程で液体を運搬するために使用され、食品・半導体・化学業界等、大手企業をはじめ様々な分野で活躍し、日常的に手にする商品の生産を支えています。
メインの営業担当であるイワキ社と共に技術営業職として、下記業務をお任せします。

■業務詳細:
・イワキ社と顧客へ訪問
・イワキ社からの問い合わせ対応
・不具合があった製品の分析、カスタマイズ部品の提案
・イワキ社の営業会議への出席、提案
・出張でのメンテナンス(原則平日のみ)
イワキ社とワンチームで目標を追っていただく環境のため、ノルマはなく安定的に就業いただけます。
※株式会社イワキ:
https://www.iwakipumps.co.jp/

■組織構成:
メンバーは外勤内勤合わせて12名、メンテナンス専門メンバーが2名
20代~30代が多く、お互いの距離が近いです。

■教育体制:
1年半の豊富な教育研修を通じて、技術営業職として一人前に育てていくため、未経験からでも挑戦いただけます。未経験から中途入社した方が多数活躍しています。
入社後半年~1年程度で、メンテナンス部門によるOJTを通じて製品知識とメンテナンススキルを、その後半年程で営業メンバーによるOJTを通じて業務内容に対する理解を深めていただきます。

■働き方:
残業は月20時間程度です。出張頻度は担当エリアによりますが、月2回程度、関東近郊は日帰り、遠方の場合は2泊~4泊程度です。
※基本的に土日や夜間などの急な呼び出しはありません。

■当社の特徴:
◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ(化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ)の設計~開発~製造~販売・サービスを主要事業として行う企業です。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間から条件変化なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県四街道市物井598-10
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来、能力次第で他部署に異動となる可能性があります。
例・海外営業、修理、生産(加工、組立など)、品質保証、総務経理

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~570万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円

<想定月額>
230,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
昨年実績:約3.5ヶ月分
■モデル年収:
26歳/470万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:会社負担上限5万円
寮社宅:借上げ社宅/会社負担上限5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象。再雇用制度あり(70歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■家族手当:1万円以上(配偶者または18歳未満の子が扶養家族にいる場合、人数に応じて)
■社外総合福利厚生サービス「WELBOX」が使えます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■GW、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/4)
■有給休暇:6ヶ月経過後の10日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※
■必須要件:
・本ポジションに意欲のある方!(知識のない方でも丁寧に教育します!)

■歓迎要件:
・製造メーカーでの就業経験
・技術営業のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイ・テイ・エス
所在地 〒284-0012
千葉県四街道市物井598-10
事業内容 ■事業内容:
◇一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプの設計・開発、製造、販売及びサービス
◇一般産業向け樹脂部品の製造
◇前各号に附帯する一切の業務
■経営方針:
1.真心ある商品を、真心を以てお客様に届けよう
2.満足度の高い労働環境から、高い顧客満足が生まれる
3.先進的に働きやすい環境をめざす
■品質方針:
1.品質マネージメントシステムの有効性の継続的改善
2.顧客要求の把握と実現
3.高い製造品質の追求
4.アフターサービスの充実
代表者 -
URL https://www.y-t-s.co.jp/
設立 年1966年1月
資本金 5,000百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 -
主要取引先 -
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