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正社員
掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【野村総研G】大阪・プロジェクトリーダー◆Webシステム新規開発／NRI案件3割・プライム案件7割
【野村総合研究所G／国内屈指のSIerグループ／高い技術力／クラウド関連書籍も執筆／充実の福利厚生】
●Webの黎明期である1991年に国内大手のSIerから誕生
●NRIグループNO.1の技術ノウハウ/上流工程進行・品質管理ノウハウを経験
●NRIアプリ専門企業/プライム案件7割・NRIとの協業案件3割
●国内業界大手、上場企業、ナショナルクライアントが顧客
●設立以来33期連続黒字計上/継続成長中/野村総研100%出資
■業務概要：
・Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発／改善、および運用保守です。
・現時点でアプリチームは20程度あり、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。その後、Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ポジション概要：
・当社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。
※グループ会社拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割未満です。
・顧客からの要望に対して当社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。
・運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24／365での障害対応を実施します。
■開発環境：
・言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど
・フレームワーク：SpringBootなど
・インフラ：AWS
・DB：MySQL、Aurora
・コード管理：GitLab
・プロジェクト管理：Redmine、JIRA
※アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース
■当社で働く魅力：
・書籍を執筆するなど高い技術力を持つ社員が多数在籍しています。NRIに向けた技術研修も開催しています。
・「もっとこんな技術を使いたい」というエンジニアの声に耳を傾ける社風です。モノづくりが好きな人、エンジニアの仕事を極めたい方にとって最適な環境があります。
■福利厚生：
・住宅補助/住宅手当（東京5万/月、大阪3万/月）
・退職金・確定拠出年金（両方とも会社が拠出）
等
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間10分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24階 勤務地最寄駅：肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～430,000円 固定残業手当/月：62,000円～150,000円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は、専門職手当として支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 1,050万円 38歳/月給530,000円＋各種手当 730万円 33歳/月給410,000円＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定による支給条件あり 寮社宅：準社宅入居可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度および確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 シニア雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■ITソリューション研修、ビジネススキル研修 ■資格取得支援制度 ■階層別・役職別研修 ＜その他補足＞ ■グループ持株会、貯蓄財形 ■グループ保養所（国内外） ■その他制度：テレワーク制度、育児時短制度、子の看護休暇制度、育児シフト勤務制度、介護時短制度、介護シフト勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜スキル＞ ・プログラム開発関連スキル（主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL） ・セキュリティや脆弱性対策の重要性の理解 ・メンバーとの円滑なコミュニケーション、顧客折衝が可能 ＜経験＞ ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験 ・IT業界の職務経験8年以上 ■歓迎条件： ・JavaもしくはRuby on Rails、Reactを用いてWebアプリケーション開発に従事した経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NRIネットコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F |
| 事業内容 | ■企業概要 NRIネットコムはWebの黎明期である1991年に野村総合研究所から誕生したシステムソリューション企業です。設立当初よりWebの可能性にいち早く着目して以来、さまざまなWebビジネスソリューションを構築しています。特に、クリティカルで複雑さを有する金融分野、流通分野においては数多くの開発実績をもち、『Webのプロフェッショナル集団』として顧客に最適なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 庄一 |
| URL | http://www.nri-net.com/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 15,430百万円 |
| 従業員数 | 517名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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