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正社員
掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【愛知／額田郡】研究テーマの推進（基礎研究）◆自動車マフラー国内トップクラスシェア／福利厚生◎
～東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア／ワークライフバランス◎／育児休暇の男性取得実績あり～
■仕事内容：
研究テーマの推進をお任せします。具体的には、調査、仮説構築、実験、考察のサイクルを回していきます。
・論文などの技術資料や研究者との面談により研究テーマに対する仮説を構築します。
・実験を通じて仮説を検証、考察を繰り返すことで将来技術の具現化を目指します。
・学会発表、論文投稿、特許出願により社内外への成果発表も行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部署の役割：
研究テーマの探索と推進を担っています。
■使用ツール：
・一般的なPC作業およびMicrosoft Office365全般など
・研究テーマに応じた実験機器の使用
■組織構成：
事業開発本部 基礎研究・事業開発室では、室長のもと研究者がそれぞれ研究テーマを決めて推進しています。
■働きやすい職場環境：
全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制（コアタイムなし）、リフレッシュ休暇（勤続の節目に5日間の連続休暇）・育児休暇・介護休暇（育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％）、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんプライベートを充実させられる環境があります。
■チャレンジ・成長できる環境：
最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。
■当社の製品：
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1 勤務地最寄駅：JR東海道線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可/無料駐車場有 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～315,000円 ＜月給＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h／月程度分を含んだ額です。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月（小数点以下切捨て） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：時間外勤務手当（時間割額の30％増）、休日勤務手当（時間割額の45％増） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子1人目22,000円、子2人目以降15,500円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり）、工場実習 ＜その他補足＞ ■有給休暇：試用期間終了後 10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与 ■企業年金 ■団体生命保険 ■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度 ■車輌購入資金貸付制度 ■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度 ■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート ■サークル活動（軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等） ■育児休職制度有り ■子どもの看護休暇制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜、日曜（会社カレンダーあり）※休日出勤可能性有 ■GW・夏季・年末年始休暇（10日程度）、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの要件を満たす方 ・理系大学卒業以上で企業、官公庁、大学院などで研究者としての経験がある方 ・学会発表や論文投稿の経験がある方 ■歓迎条件： ・博士号を有する、もしくは博士相当の研究能力を有する方 ・将来の社会課題解決に向けて具体的な研究の経験がある、もしくは取り組みたいテーマのある方 ・得意分野の論文（英文）が理解できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フタバ産業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-8558 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1 |
| 事業内容 | ■事業内容：自動車部品事業、情報環境機器部品事業、外販設備事業、農業事業 ■主要生産品目： ・自動車部品／マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデーピラー、サイドメンバー、サスペンションメンバー、インパネリインホース、カウルトップ、シートフレーム、コントロールアーム、フュエルタンク、キャニスター等 ・情報環境機器／コピー機、プリンター、FAX、複合機等の精密機器部品（モジュール） ・外販設備／自動車等製造用溶接機､溶接設備､治具等 ・農業機器／ハウス栽培用CO2貯留・供給装置(agleaf) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.futabasangyo.com |
| 設立 | 年1945年11月 |
| 資本金 | 16,820百万円 |
| 売上 | 572,118百万円 |
| 従業員数 | 3,716名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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