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契約社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
事業に共感できる方歓迎◆地域の医療インフラ構築へ◇医療専業デベロッパー◆上場準備中◇年休125日
~少子高齢化・地方消滅などの社会課題解決にも寄与/IPOを目指す成長企業/フレックス制度あり~
関西を中心に、医療ビル・医療モール専業のデベロッパーとして事業展開する同社の一員としてご活躍いただきます。
IPO準備ひいては事業拡大のため、一緒に働く仲間を積極的に募集しております。
採用ポジションは以下一例ですが、お持ちのご経験・スキルを活かせるポジションをご案内させていただきます。
(※事業に共感いただいた方へのオープンポジション・ポジションサーチとしての求人です)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の特徴:
医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。
当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客/開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。
その結果、テナント入居率97%と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し、事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。
直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中で施設の運営数は100棟を超える見込みです。
■業務内容(選考可能なポジション例):
・ドクター営業(開業医の開業支援コンサルタント)
・管理部門・間接部門(人事総務/法務/経理財務/広報・WEBマーケティングなど)
・不動産仕入れ・開発(用地・店舗など)
・1級建築士(設計監理)
・不動産管理(医療ビル・モールのPM・BM)
・IT担当(社内SE/DX推進)
※採用状況は変化することもありますので、上記以外でのポジション検討の可能性もございます
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務の進捗状況により判断)、更新上限:無】※過去入社者は殆どが正社員登用 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~11:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー13F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~572,000円 固定残業手当/月:79,400円~178,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを最大限に考慮して、決定いたします。 定期昇給:あり(契約社員期間中は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 確定拠出年金制度 定年 65歳 ※正社員登用後(継続雇用70歳まで) 健康診断(上限2万円) 生理休暇 定期昇給 有 ※契約社員期間中は無し ★育休後復帰率100% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇3日、年末年始休暇5日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 同社の事業に共感し、以下いずれかの経験がある方 ・コンサルティング要素の高い営業経験のある方 ・MR業界や不動産業界(仕入れ・開発/売買など)の就業経験のある方 ・管理部門での専門性やマネジメント経験のある方 ・IT領域や広報・マーケティングの深い知識・知見のある方 ■歓迎要件: ・自律的でセルフスターターが可能な方 ・IPOを目指す会社で挑戦してみたい方 ・ミドルマネージャー・プレイングマネジメントとしてのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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