【株式会社ピーク・ワン】【週2リモート可】イベントディレクター／企業イベントの企画・提案から挑戦可※直請け95％/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【週2リモート可】イベントディレクター／企業イベントの企画・提案から挑戦可※直請け95％/土日祝休


＜働き方◎の環境でスキルアップ＞～直請け95%でイベントの企画・提案から挑戦可能/土日祝休・週2リモート可で柔軟な働き方～

■採用背景：
当社は大手企業・外資系企業・医療機関などのクライアントに対して、イベントプロモーションの企画運営を中心に、クリエイティブ、メディアプランニング・システム/データを活用して、企業の販促活動を支援しています。順調に事業が拡大しており、イベントディレクターを増員いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・イベントプロモーション企画、イベント当日を含む運用全般
・展示会出展サポート（施工デザイン・ブース運用計画とその関連手配、リード獲得プラン策定等）
・マーケティングメッセージ開発、メディアプランニング及び、メディアコーディネーション提案、制作進行
・クリエイティブ部門と連携したクリエイティブコンセプトの立案、制作物進行管理（Web/動画/グラフィック等）

■業務の特徴：
・クライアント：IT企業6割／コンサルファーム2割／メディカル1割／グローバル2割程度です。リピートクライアントが中心。
・イベント規模：200～5000人規模まであり、クライアント毎の年一回の大規模イベント（1000人以上）を10数件、数百人規模のイベントは月数件です。
・担当イベント数：常に3～4件程度のイベントを受け持ち、大規模イベントであれば開催の半年前程度から企画・実動は3か月前程度、小規模イベントであれば2か月前程度から企画となるため、大小・フェーズ共に様々な状態のイベントを受け持ちます。社内メンバーや外部パートナーとも連携してチームで業務を進めていただきます。

■ポジションの魅力：
直請け95％のため、直接クライアントへ企画提案しながら進めることができ、直にクライアントの課題解決に貢献できるやりがいがあります。折衝・計画策定などスキルアップ可能です。
実績：https://www.peak-1.co.jp/works/

■組織構成：
配属部署は社員12名、業務委託2名程度です。

■働く環境：
年休120日（土日祝）、週2リモート可、家族手当や住宅手当等福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。また首都圏のホテルや会議室が会場になることが多く、出張はほとんどありません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】