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正社員
掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【東京】開発エンジニアマネージャー ◇受注する案件を自ら決められる／評価制度充実／年休123日
【大手顧客複数／MGR自ら案件選定／案件ごとの決算賞与有】
■業務内容
基幹系／Web系システムを中心としたアプリケーションソフトウェアの設計・開発を行う当社の開発エンジニアのマネージャーとして、テスト～要件定義までお任せいたします。
〇MGR業務
・取引先への営業（業務比率１割）
・案件メンバーのアサイン
・メンバーの人事考課
【変更の範囲：会社の定める業務】
〇案件詳細
・プライム2割、2次請け8割、23区内での常駐９割、うち出社と在宅は半々
※要望に対し現場の声として受託開発の方が便利な場合、受託開発をしています。将来的には受託開発も増やしたいと考えております。
・新規開発3～4割程、既存パッケージへの機能追加等3割程
・小規模案件：３名程度、大規模案件：12～13名
・案件期間：最大10年以上（開発～運用保守一連を繰り返すため）
・担当案件：1つ/人
■取引先例
伊藤忠テクノソリューションズ様、インテリジェントウェイブ様、ポスタス様、コアコンセプトテクノロジーズ様 等
■魅力
・営業専任担当がおらず、MGR自ら開発方針を決めるため、エンジニアがやりたい案件などを積極的に獲得できます
・案件ごとの決算賞与があり、担当チームで配分されるため、モチベーションが上がります
■開発環境
言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle
■組織構成：
社員数36名 ※中国籍の方も2名ほど
・マネージャー：代表含め6名 （29歳～）
■社風
四半期に一度、「豆会」と呼ばれるBBQや飲み会の企画があり、エンジニア同士の横の繋がりも大事にしています。CESの視察旅行として海外旅行もあり、3名ほど昨年活躍した方に参加いただけます。資格取得制度（全額サポート）も充実しており、同社推奨の資格（例：Java Silver）については合否に関わらず受験料全額支給となります。
■開発環境：
言語：Java/C系言語/.NET、DB：Oracle
■評価制度：
人事考課制度として、160項目（5分類「共通技術・専門技術・ヒューマンスキル・ビジネススキル・自社業務」）あり、各9段階で評価を行います。評価は、基本的に年に1回行われ、昇格出来なかった方のみ再度半年後に実施します。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 職位L、PGは月給制■月額(基本給) :186千～250千円■固定残業：月30Ｈ44千～58千円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：59,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 559,000円～747,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与実績:年2回(6,12月)＋決算賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共に加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(取得時に受験料全額補助) ■書籍購入制度(資格取得/技術向上/自己啓発の書籍購入補助) ■特定の職位に就いた際に外部研修で、スキルアップをフォロー ＜その他補足＞ ■寮社宅：本人の希望する物件を会社で借り上げ(月給制の社員のみ)※適用条件有。 ■借上社宅制度：引越に伴う敷金・礼金等を会社が全額負担します。 ■社員旅行：グアム・サイパン・香港・マカオ・セブ島と海外旅行が中心です。 ■全社懇親会：通称豆会。2ヶ月に1度開催します。その他BBQ等のイベントを企画するチームも活動しています。 ■クラブ活動：フットサル部・バンド部・ランニング部・ゴルフ部・ビール部 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・システム開発におけるプログラミングの経験 （3年以上） ・マネジメント経験 （5名以上のチーム） ・取引先に対する顧客折衝のご経験（営業など） ■歓迎条件： ava/C系言語/.NETでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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