【丸紅セーフネット株式会社】【麹町／週2在宅】総務◆衛生委員会運営など／キャリアアップ可《丸紅Gの安定基盤／所定労働7.15ｈ》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)


【麹町／週2在宅】総務◆衛生委員会運営など／キャリアアップ可《丸紅Gの安定基盤／所定労働7.15ｈ》


【丸紅グループの安定基盤/所定労働時間7時間15分・リモートワーク可で働き方◎】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
総務業務の主担当として、総務業務全般をご担当頂きます。

■業務詳細：
衛生委員会の運営（第二種衛生管理者資格必須）、ストレスチェックの実施（年1回）、BCPの策定・運用（現在作成中）、会社備品/資産の管理・調達、
社内稟議制度の運用（回付・管理）、プライバシーマークの維持・運用・更新
業務（更新は隔年）、オフィス管理業務（防犯・防火・防災）、自社用保険（火災保険他）の更改対応、情報資産（文書・電子文書）の管理、社内行事運営、契約書の法務チェック、事務所移転に関わる業務（移転検討中）等

■評価制度：
当社では、公平・公正な人事考課制度を導入し、年齢や経歴に関わらず、実力本位で評価を行っております。能力と努力次第で、着実なキャリアアップと給与アップのチャンスがございます。


■組織構成：
経営管理部　11名　(男女比率 男性4：女性6)

■働き方
残業時間/月平均15時間程（繁忙期は増加）、有休消化率7割以上など、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。そのため定着率が非常に高い環境です。

■入社後の期待
将来的には、ご経験を活かしてリーダー候補として組織を牽引頂くことを期待いたします。

■会社の強み
総合商社である丸紅がグローバルネットワークを通じて培ってきた様々なBtoB保険ノウハウを活用して、様々なリスクに対するソリューションを多面的に提供。弊社は丸紅グループ外へも積極的に営業活動を行っており、売上における丸紅グループ外の割合が高い（50％超）ことが特徴です。お客様への価値提供に力を入れており、お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供を行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】