正社員
掲載予定期間:2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【在宅勤務可】UI・UXデザイナー(toC向け)/リーダー~東証プライム上場の人材大手/自社サービス
●openwork評価4.56!働きがいのある企業ランキング全体で7位
●最大6期連続増収増益実績
●UI・UXデザイナーとしてtoC向けのプロダクトのデザインをご担当
●自社勤務/フレックス・年休124日・平均残業時間15h程度
●執行役員がエンジニア・PM出身/開発組織への理解の高い環境
●年3回の長期休暇取得可/副業可、メリハリのついた組織
●女性活躍/産休取得率100%/育休復帰率94%と働きやすい環境
■業務内容:
事業拡大に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく、中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
・社内業務システム開発に伴うUI/UXデザイン
・システム全体のデザインガイドラインの整備やその運用
・システム全般のサービス品質管理・改善提案
・メンバーの制作物に対するレビュー、QCD判断
まずは、社内業務システム担当として参画していただき、ゆくゆくはtoC向けやtoB向けプロダクトのデザインなどの幅広いプロジェクトでもご活躍いただけます。
■このポジションの魅力:
・対象ユーザーが社内のコンサルタントのため、ユーザーからのダイレクトなフィードバックをもらいながら、最適なUI/UXを考えることができる。
・社内業務システムのUI設計における業務プロセスをより深く経験できる。
・業務システムだけでなく、toC/toB向けWebアプリケーションやスマホアプリなど、色々な種類のプロダクトデザインに関わっていただける可能性があり、デザイナーとして幅広いスキル・経験を身につけることができる。
■キャリア:
プロダクトのデザインに留まらず、ビジネス側の視野まで幅広く経験することが出来ます。その中でご自身の志向に合わせて、プロフェッショナルを目指す事もマネジメントに興味をお持ちであればマネージャーの道もあります。また、プロダクト全体の品質に責任を持つプロダクトオーナーや企画へのキャリアパスも可能です。
■魅力:
・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,571,436円~7,619,052円 固定残業手当/月:119,047円~198,412円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・手当は半期年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限10万円/月) 家族手当:当社規定によります 社会保険:社会保険完備、定期健康診断 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 社外研修補助(専門系は全額、ビジネス系は会社8割)・書籍購入全額補助 <その他補足> ■研修所(世界文化遺産 富山県平村)、保養所、施設割引利用制度 ■キャリチャレ制度(年に一度自身でキャリアチェンジを希望可) ■リファラル採用補助/インセンティブ ■結婚祝金・出産祝金、友達紹介ボーナス ■各種部活動補助金 ■ベビーシッター利用補助 ■クロスランチ制度 ■ウォーターサーバー完備 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度 ■副業可(職種限定) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日+計画的有休5日※実質129日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇(GW・夏期・年末年始は各々10日前後の大型連休)有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・UIデザインの実務経験(3年以上) ・UXデザインに関する知識 ■歓迎要件: ・人間中心設計(HCD)に関する知識と経験 ・デザインシステムの構築と運用経験 ・リーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クイック |
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所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F |
事業内容 | ■事業内容: クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。 これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 嗣政 |
URL | https://919.jp/ |
設立 | 年1980年9月 |
資本金 | 351百万円 |
売上 | 27,794百万円 |
従業員数 | 1,759名 |
平均年齢 | 30.4歳 |
主要取引先 | - |
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